問題分析：
頸椎6.7,棘突骨折，沒有壓迫神經，這個不怎麼嚴重，要是傷到脊髓神經就專癱瘓了，一定要帶屬上頸托，長3個月才行，頸部軟組織肯定損傷了，脖子很痛，要休養2-3個月。
意見建議：
建議：要是傷到脊髓神經就癱瘓了，一定要帶上頸托，長3個月才行，頸部軟組織肯定損傷了，脖子很痛，要休養2-3個月。定期復查。
2、請問工傷，兩肋多發骨折(6根骨折)，胸10-11棘突骨骨折，腰左側橫突骨骨折，請問這該怎麼辦。
如果你問待遇方面的，先申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，最後無新的醫療費後在去社保局申請工傷待遇。單位沒交社保的，待遇都是單位支付。
如果問怎麼治的，那就住院唄，工傷要自費後報銷，不能刷醫療保險的錢
3、因工傷棘突骨折一根。問能夠評幾級1
發生工傷後，用抄人單位在30日內或者個人在1年內向勞動社保保障部門申請工傷認定．傷情穩定或者醫療期結束，向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定．
骨折一般能評傷殘十級．
相應的待遇：工傷醫療費報銷＼住院伙食補貼＼護理費等報銷，工傷醫療停工留薪按原工資福利繼續發放．達傷殘等級的，有一次性傷殘補助金．解除合同時有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金．
4、十級傷殘與棘突骨折
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
5、頸棘突骨折第5.6節已經32天了頸椎是疼？
當頸椎的棘突發生骨折後，應該立即使用頸托固定頸部，防止因為頸部的不自主的活動而出現再次的損傷。如果骨折處出現明顯的畸形，應該先使用手法將骨折處復位，復位後用膠布粘在骨折位置的兩側，可以起到防止患者做低頭動作，然後再用頸托外固定頸部。固定後可以口服骨折挫傷散、接骨散、接骨紫金丹等接骨續筋的中成葯，以及金黃膏、玉露膏、雲南白葯膏等舒筋活血消腫的葯物進行外敷，緩解疼痛症狀。
6、頸棘突骨折第5.6節已經42天了能恢復到什麼樣的程度？
這個主要是需要看你個人情況的，問問醫生，讓他根據你的情況來進行大概的估算
7、頸椎第六根棘突骨折，該怎麼辦呢，我現在很怕脊椎出問題，或者第六根椎體出問題。。。。謝謝各位
你好，根據你的描述，如果您有頸椎骨折，一般會影響肢體活動。建議，卧床休息保守治療。先保守治療，必要時手術治療