1、椎體骨折是照ct還是核磁共振能看出來
?
2、椎體骨折與椎體裂X線的明顯區別還什麼?
椎體骨折與椎體裂x線明顯區別：
椎體骨折：椎體後緣線的不連續、斷裂是診斷骨折的可靠徵象。
椎體裂開：X線所見，椎體椎板不完整，或者部分椎板、棘突缺如。
3、尾一椎椎體骨折是幾級傷殘 是輕傷還是輕微傷
尾椎椎體骨折是分幾種情況的，情況不一，傷情也不一；
如壓縮性骨折、爆裂性骨折、陳舊性骨折等；
一般壓縮性和爆裂性骨折是可能構成輕傷的，所以還是要去當地省政府制定的有資質的醫院做個傷情鑒定，具體情況具體分析。
4、尾1椎體骨折能評傷殘等級嗎
勞動者尾1椎體骨折，如果認定為工傷，至於能不能評傷殘等級需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
5、椎體骨折嚴不嚴重？
你這腰椎骨折嚴不嚴重還要看腰椎壓縮程度。腰椎壓縮不嚴重的保守治療就可以，腰椎壓縮嚴重的就要考慮做腰椎切開復位內固定術了。你這報告單只能看出有腰椎骨折，不能看到你這腰椎壓縮程度啊。
6、急！！骶5椎體骨折 傷殘鑒定及賠償
骶5椎體骨折傷殘鑒定按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》約為九級傷殘的，相應的賠償如下：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、請問工傷s5椎體骨折能鑒定幾級啊！沒住院！
交通事故引起的s5椎體骨折，沒住院，一個月復查已康復，能評幾級傷殘
8、椎體骨折嚴重程度分幾級？
腰椎骨折一般情況屬於九級，嚴重的屬性八級。根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T 16180-2014 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者。