1、請問我上班把右手第三掌骨粉碎性骨折評殘九級,停工留薪應該多少個月
你好，患了骨折一般是需要固定的，這個看具體情況來考慮內固定還是外固定，當然需要配合抗菌消炎葯物預防感染，還可吃些傷科接骨片或麝香接骨膠囊等。
2、我掌骨骨折只有三個月的休假領導叫我去上班我是否還能在申請休假
掌骨骨折可以有三個月的休假，一般也就臨床癒合了，如未癒合可以申請鑒定，自然也就可以再休息到癒合為至．
3、工地上班第四掌骨骨折，兩個鋼針固定，鋼針外露，能評幾級傷殘？
這個問題不是誰都可以回答的問題，具體情況要等到你傷好後由政府傷殘鑒定機構鑒定，才能得到傷殘結論，鋼針固定估計只是臨時的治療方式，不會永遠露在外面，到時候一定會摘除的。
4、右手第五掌骨骨折是幾級傷殘。我是在廠里上班的
骨折如果沒有後遺病症的話，是典型的十級工傷。
工傷保險待遇是由社會保險根據工傷保險條例進行支付的。.
工傷保險條例第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
5、上班過程中右掌骨第四指骨折，還未進行手術，不知能否算工傷
這位朋友：
1、先區當地勞動部門申請工傷認定；
2、手術後康復良好沒有功能障礙的，可以不進行勞動能力鑒定；有功能障礙的，可以去當地勞動部門工傷科申請勞動能力鑒定。
3、工傷治療期間工資全額發放，工傷治療費用由單位全額承擔。
6、你好！我想問下我是在上班期間將右足2345掌骨砸傷骨折和錯位，現手術已經做完！請問夠評殘嗎？如何辦理傷
你好！受到你的求助了。
現在剛剛做完手術，還需要時間恢復。你按照醫生給你的醫囑，把休息期限度過以後，就可以去評殘了。關於如何評殘的問題：
1、有勞動合同並且單位對你的工傷沒有異議的，應該是單位委託當地的勞動部門作出相關鑒定；如果有爭議，那麼你可以自己持有勞動合同和相關病理資料去勞動部門申請。
2、如果沒有勞動合同，或者其它不符合工傷認定的條件的，你還可以有辦法：直接在醫院開委託單，去作人身損害評殘。
上面兩種是不同的，但是都可以要到賠償。
你可以根據情況選擇。
因為做工傷認定條件比較多，你這個事情應該屬於工傷。
可以去我的空間里看看，對你工傷賠償有幫助。
7、右手第四掌掌骨斜形骨折兩個半月後能去工地上班嗎? 水電工 需要使用電鑽
很肯定地說不能，因為一般的骨折癒合需要4--6周才能癒合，特殊情況還要更久，加上斜行骨折是不穩定性骨折，休養時間短了上班會引起骨折移位，更別說你從事的電鑽工種了，慎重。
8、5月3號在工廠上班期間造成右手第四跟手指掌骨骨折，在醫院做完手術上了夾板，一年後在把夾板取出來，這
先申請工傷認定，再做傷殘鑒定，最終根據等級來賠償。
9、被人打傷腰1壓縮性骨折及右手第4，5掌骨骨折，傷情鑒定和傷殘鑒定都沒出來，現在上班對打官司有影響嗎
被打傷了，尚能上班，證明傷得不是十分嚴重，打官司，追究對方責任是依據被傷者的傷勢實際情況而定的。
10、本人29歲.今年5月份到浙江寧工廠上班.上班不到一個月.因上班時間左手食指第二掌骨、拇指近節骨折.
工傷認定是關鍵，工傷得到認定後才能享受工傷待遇。
1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請，如果用人單位不按規定申請，則工傷職工或者其近親屬在1年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；
2、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，該委員會設立在同級人力資源和社會保障局，60天內出結果，（結論作出之日起1年後，職工認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。）
3、根據等級確定賠償。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費等。
4、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
5.如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。更多勞動糾紛的分析，請看這里http://www.smlee.cn/law-laodong.html