1、右手拇指和手臂共兩處骨折後內固定，兩個地方勞動能力鑒定肯定都能到九級標准了，能不能晉升為八級？
鑒定標准中用的是「可以晉升」，至於升還是不升是勞動能力鑒定委員會的許可權范圍。
但是個人意見，對比道路交通事故等人損鑒定規定，工傷 綜合評殘的規定極其不合理，司法實踐中可能會產生重大爭議。
2、因工作原因引起的手臂骨折屬於工傷事故嗎？怎麼處理方法，請問一下。
上班途中非本人抄主要責任交通事故襲可以認定工傷。否則不屬於工傷
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、高空墜落，造成手臂多處骨折，盆骨骨折，能達到幾級傷殘？
這種情況需要醫院做出裁定報告
4、左手手臂兩處骨折是輕傷嗎
左手手臂兩處骨折，根據《人體損傷程度鑒定標准》規定屬於輕傷一級。
輕傷一級標准：
a)四肢任一大關節功能喪失25%以上。
b)一節椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。
c)膝關節韌帶斷裂伴半月板破裂。
d)四肢長骨骨折畸形癒合。
e)四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。
f)四肢長骨骨折累及關節面。
g)股骨頸骨折未見股骨頭壞死，已行假體置換。
h)骺板斷裂。
5、手臂倆處骨折可以鑒定幾級傷殘
2肋以上骨折，畸形癒合；或2肋以上缺失；一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能25%以上；才構成10級傷殘，骨折不一定就能夠成傷殘等級，需要鑒定部門的鑒定，只要恢復較好不影響功能的就不構成傷殘等級
6、晚上下班騎車回家路上被懸掛著的光纜線絆倒受傷至左腿筋骨折，左手臂輕微骨折，頭部腫傷，身體多處軟組織
應該是電信部門負全責，按理電信工對線路安全隱患每天至少要經常巡檢的，被懸掛著光纜線的地方要有警示牌與警示燈。你可以找電信部門交涉解決，要求相應的賠償。
7、掌骨骨折恢復後（共有三處骨折，一處是手腕。力量下降）。。需要恢復上肢力量。但俯卧撐感覺會手疼。。。
指導意見：
你好，根據你說的情況是需要你給予活血類葯物對症處理的，同時需要你定期到醫院給予檢查
8、我手臂骨折三處大約是幾級傷殘
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定?委員會專家組的鑒定結論了； 5.工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。 6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！