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工地摔傷骨折如何賠償

發布時間:2021-01-13 04:23:30

1、建築工地上工人摔傷了,腿骨折,如何賠償

這個屬於工傷。

根據《工傷鑒定標准》規定:

骨折內固定術後,無功能障礙者屬於九級傷殘。

身體各部位骨折癒合後無功能障礙屬於十級傷殘。

根據《工傷賠償標准》規定:

七級至十級傷殘待遇標准:

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(1)工地摔傷骨折如何賠償擴展資料:

傷殘鑒定:

第七條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,並在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

2、在工地幹活不小心摔傷,引起腳跟粉碎性骨折,如何賠償

你這個現在維權應該存在較大難度了,你的情形 應該是僱傭你的單位或者承包人未給你繳納工傷保險,所以你無法享受工傷保險待遇,對於因工負傷的賠償只能向承包人主張。
你搜集證據的核心 並非你的工作服 工資條 胸卡等能夠證明你在那裡工作的證據,而是證明你受傷與你工作之間的關聯性,所以請考慮以下建議:
建議:第一、電話聯系承包人,與對方協商賠償事宜 並錄音。
第二、你當初骨折的時候,應撥打了120 對吧?嘗試聯系當時接診的120 看能否調出120運行記錄,例如哪天哪時 哪刻到工地接你的。
第三、你被120送到醫院後,醫院應有接診記錄,上面可能會存在 你受傷的原因,嘗試搜集一下。
第四、接診醫生能否給你作證?你的病例,檢查報告,住院治療費票據,還有醫院可能存在視頻,雖然過去半年了,但是可能還會保存,你嘗試去調出來,因為這些視頻當中可能包含送你來醫院的工友或者包工頭的影響資料。
基本 就這些了 你應盡快想法搜集證明你受傷 與你工作的關聯性 也就是說 你的傷 是工作過程中造成的,這是你維權的核心。如果 最後可以達成賠償 要記得簽訂賠償協議,並且考慮工傷對於你的長期性影響,比如你是否存在生活不能自理 不能自理到什麼程度?護理費用。還有你是否存在勞動障礙,都必須考慮在內。
依據《中華人民共和國民法通則》136條下列訴訟時效為1年:2)人身損害要求賠償的。因此 已經過去半年了 再過半年就過了訴訟時效了,你如果再想維權 就不受法律保護了 所以抓緊。雖然工友不願意作證,你也可以嘗試著使用錄音筆與其進行對話,看能否採集到相關信息以與你以上的證據形成證據鏈條。

3、在工地上班,摔傷導致頸部骨折老闆該怎麼賠償?

這個情況會比較復雜 有2種處理方法 1、以工傷要求施工方 工地老闆(包工頭)、發包方承擔工傷專賠償待屬遇 2、以人身損害為由 要求以上三方承擔人身損害賠償責任。當前你們需要做的是治療後做傷殘鑒定,同時要向勞動部門、城建部門投訴自己受傷沒人管的情況 看相關部門能否主持調解 起碼也能獲得證據證明你父親實在工地受傷的 由於各個地方司法部門對此類事故的認定也不一致,所以也不好具體的回復你的問題。

4、在工地摔傷骨折賠償的問題?

一般賠償包括醫葯費,誤工費,護理費,營養費等。

5、您好!我在工地受傷骨折,公司賠償太低了,我應該找哪個部門?

你的這種情況是這樣的,你不要急於索要賠償。首先要求單位向工傷保險管回理部門申請工傷答認定,如果在一個月內單位沒有申請的,傷者家屬有權代為申請。如果認定為工傷(應當認定為工傷),會下發工傷認定書,然後再向勞動局申請工傷等級鑒定,鑒定後,依據你所定的工傷等級,單位必須參照標准進行賠償,有了鑒定等級,向法院提起訴訟,很容易得到賠償的。

6、建築工地上工人摔傷了,腿骨折,如何賠償

不可能沒勞動關系,他只要在你的工地或者公司工作就一定存在勞動關系,合同簽不簽這都是成立的事實,骨折還好,應該不會賠的太多,主要有醫療費,和後續治療以及生活補貼等等···

7、工地摔傷骨折怎麼賠償

1、建議勞動者催促來單位自源事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料;
4、工傷認定後,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然後根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇;
5、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障
6、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權

8、建築工地工人摔傷腳粉碎性骨折,應該怎樣賠償

由雇你的用工單復位(或工製程承包人)對你的醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費等進行賠償。如果你的傷情達到夠殘的標准,僱工方還應該承擔你所在省的傷殘賠償金(城鎮戶口與農村戶口的賠償標准不一樣),傷殘賠償金按等級計算,由司法鑒定機關出具鑒定報告才能得到此類賠償。具體情況請到當地咨詢律師。

9、在工地意外摔傷骨折,公司賠償太低了,應該怎麼辦?謝謝!

你在工地百意外摔傷,骨折公司賠償太。你對於這種情況你可以度去勞動部門進行仲裁,對你進行傷殘鑒定以後進行賠知付,如果對仲裁的結果不滿意你可以道去法院進行訴訟,因為關於嗯骨折或者是一些身體傷害都版有一定的賠償,傷權殘等級還有賠償。標准

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