1、右手食指指尖骨折算幾級傷殘
針對你的問題，回答如下：
1.傷殘評定應以人體傷後治療效果為依據，評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的並發症治療終結為准。
2.絕非單純依照病名及一開始的傷勢情形來做判斷，需要等到治療終結以後再來判斷。
3.若我方受傷是因為交通事故導致，依照傷勢情形判斷，右手食指指尖骨折，經鑒定後應有機會認定為10級。
若我方後續確定為10級殘疾，我方除了一般性求償外，還可以向對方要求賠償殘疾賠償金 及 精神損害撫慰金。
殘疾賠償金部份：
假設受害者為城鎮居民，每年上一年度城鎮居民人均可支配收入假設為50000元。
受害者年齡假定為40歲，能主張20年，比例為10％
50000 * 20年 * 10％ ＝100000元
4.後續若有其他問題，或須協助計算索賠金額，可點我的名字，與我聯系。
5.希望這個答案對你有所幫助，加油了。
2、手指指尖骨折能不能評上工傷等級評級要什麼證
1.單只手指骨折這種情況能否達到傷殘等級不好界定，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；
2.但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，我還是比較傾向可以認定為十級傷殘。。
3、左手中指 指尖骨折，算幾級傷殘？
單純的中指指尖骨折達不到殘疾程度，根據《人體損傷程度鑒定標准》「5.10.5 輕微傷d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。」可定為輕微傷。
輕微傷也可以要求治安處罰，同時賠償醫葯費、營養費、誤工費、交通費等損失。
相關法條：
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
4、工傷鑒定 右手食指指尖骨折是否構成傷殘等級？？
只要達不到傷殘等級，是沒有補償的。只能在治療、休養期間足額照發工資、醫療費全額報銷。
5、手指指尖粉碎性骨折，能評工傷等級嗎
1.你說的這種情況能否達到傷殘等級不好界定，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；
2.但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，估計很難達到傷殘等級。
6、我的右手中指無名指指尖骨折，算幾級傷殘，什麼時候做鑒定合適
勞動者右手中指無名指指尖骨折，如果認定為工傷，至於可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
7、手指尖只要工傷骨折能簽定幾級傷殘
工傷大拇指八級，其餘十級。
具體以勞動能力鑒定結論為准。
PS :工傷待遇：
《工傷保險條例》第三十七條：
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
8、我右手中指指尖骨折能鑒定幾級工傷
不構成傷殘等級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
9、左手食指指骨骨折工傷鑒定幾級
可以評到十級傷殘。按工傷保險條例規定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級後才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
10、手指尖工傷骨折能評幾級傷殘
單純的骨折一般可評十級，做內固定手術的可以評九級。