1、左腕鉤狀骨骨折算不算傷殘
病情分析：
根據您的症狀描述來看，不能准確判斷是否具備評殘資格。
指導意見：
建議攜帶就診病歷資料到所就診醫院上級的醫療行政管理部門鑒定。
2、驗兵的基本步驟
招兵年齡18-21歲，如果年底你到18歲了，那麼你的年齡是符合了 應征年齡為：男青年2006年年滿18至20歲，高中畢業以上文化程 度的青年和企業事業單位職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到 22歲；女青年為2006年年滿18至19歲。為適應部隊的需要，根據本 人自願，可徵集部分年滿17歲的女青年和2006年應屆高中畢業生，包括 職高、中專和技校畢業的男青年入伍。 體檢增加心理檢測 今冬徵兵在體檢時新增加了心理檢測內容，通過一些設計好的題目檢測應 征者的智商和心理素質，並能檢測出應征青年是否有精神病家族史，以進一步 提高兵員的質量。 此外今年徵兵的身體條件也有些小變化。 身高條件為：男性身高不低於162cm；女性身高不低於160cm。 體重條件：男性體重不超過標准體重的25％，不低於標准體重的15％。女 性體重不超過標准體重的15％，不低於標准體重的15％。【標准體重 ＝（身高－110）kg】。 視力條件：陸勤人員右眼裸眼視力不低於4．9，左眼裸眼視力不低於 4．8。特勤人員每眼裸眼視力不低於5．0。普通高中畢業以上文化程度青 年右眼裸眼視力不低於4．8，左眼裸眼視力不低於4．6。矯正視力不低於 5．0。對大學專科以上文化程度的青年、在校大學生右眼裸眼視力放寬至 4．6，左眼裸眼視力放寬至4．5。 9月15日14:37徵兵工作即將大面積的展開。如果想報名的話，應該在這個時候。 一般是每年的10月報名，11月體檢、政審，如果都合格了，那麼在12月中旬的時候就要開始運兵了，一般是在每年的12月31日前新兵要運完。 不過女兵是和男兵分開徵兵的,一般報名、體檢、政審、送兵都要推遲半個月到一個月的時間。 文化程度要求更嚴
3、由於工傷 我爸爸股骨頭骨折、右手舟狀骨跟鉤狀骨骨裂了，這算幾級工傷
七級
4、右手掌軟組織挫裂傷，右橈骨遠端骨折，右腕大多角骨及鉤狀骨骨折，工傷勞動能力傷殘鑒定是多少級？？？
勞動能力鑒定與工傷鑒定是當地勞百動保障局的事只要將工傷事故申報勞動度保障局了他們就會安排你做工傷鑒定傷殘等級鑒定等然版後按國家規定處理工傷事故善後不需要你自己瞎琢磨等勞動保障局的安排權吧我覺得我已經說清楚了你還有什麼疑問嗎
5、碰硬物 右手鉤狀骨骨折 能不打石膏么 還是學生
。。。鉤狀骨骨折。。。少見。。。。石膏肯定要打的，腕骨骨折必須固定腕關節，不然容易再次骨折，腕骨骨折不穩定的。
6、我的右手腕大多角骨鉤狀骨骨折，已經有40天啦，經過X片看出骨折還有一點沒有長好，而且手上的腫還沒有消腫
這個應該是正常的吧。我爸的手都是過了好久才消腫的。傷經動骨一百天，最好還是打著石膏養足3個月。可以燉骨頭湯喝的。
7、右腕鉤狀骨骨折並尺神經損傷可以評定幾級工傷
右腕鉤狀骨骨折並尺神經損傷可以評定幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例
8、右腕大多角骨及鉤狀骨骨折，停工留薪期多少個月
根據勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知（勞部發[1 9 9 4]4 7 9號）第4條規定。醫療期三個月的，按六個月內累計病休時間計算；六個月的，按12個月內累計病休時間計算；九個月的，按15個月內累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內累計病休時間計算。
醫療期計算應從病休第一天開始，累計計算。如：享受三個月醫療期的職工，如果從1 9 9 5年3月5日起第一次病休，那麼該職工的醫療期應在3月5日至9月5日之間確定，在此期間累計病休三個月即視為醫療期滿。其他依此類推。