1、工地上班360一天,現在工傷大腳趾骨折，老闆應賠多少錢一天？
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2、我想請問一下，工作中受傷第二四五腳趾骨折第三個腳趾粉碎性骨折能評委幾級工傷能找公司理賠多少
如果項目組給項目弄了保險，那麼其實沒多少經濟壓力，直接有保險了。
另外買社專保的話，還取得工傷證了屬，那麼可以100%報銷和有補貼。
這里沒什麼「賠」的意思，就是可以讓你生活下去。畢竟是大家風險共擔，不是么。
什麼時間賠的多，就是亡了……其他就是個醫療……不是賠給你。
3、工傷腳趾骨折怎麼賠償？
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
4、工傷腳趾骨折一般能賠多少錢