1、雙腳後根粉碎性骨折工傷鑒定能批幾級
雙腳根骨粉粹性骨折可以評定為八級傷殘。
職工工傷致雙腳根骨粉粹性骨版折，是兩處權傷殘，應先對單項傷殘進行鑒定。根骨骨折符合
國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.9九級」「24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後」之規定，應當評定為九級傷殘，兩個九級，可以晉升一級，按八級傷殘定級，享受工傷保險待遇。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
2、我是兩只腳粉碎性骨折能確定為幾級傷殘
根據相關標准，後跟粉碎性骨折有內固定的，可定為九級傷殘；沒有的，可定為十級傷殘。相關法條：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後； 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、腳後跟粉碎性骨折是幾級傷殘
根據相關標准，後跟粉碎性骨折有內固定的，可定為九級傷殘；沒有的，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後；
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、雙腳骨折一隻粉碎性骨折屬於幾級傷殘
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；你說的情況，可以評定為十級傷殘。 二、《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受
5、粉碎性骨折是幾級傷殘
1、職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。根據你的描述，如果因工受傷，是可以申請工傷認定的。認定為工傷後，治療工傷所需費用以及住院治療工傷伙食補助費都由工傷保險基金支付。另外，在停止工作接受治療期間的工資（停工留薪期內的工資）（停工留薪期一般不超過12個月）由單位按原待遇發放。（工傷的申請：在工作中受傷，那麼單位應當在你受傷之日起30日內向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果單位沒有申請，那麼你自己可以自你受傷之日起1年內直接向單位所在地人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。）
2、被認定為工傷後，在經過治療傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，由單位或者自己向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出申請。（可以向單位所在地人力資源和社會保障局提出需要做傷殘鑒定。）確認傷殘等級後，你可以根據鑒定的傷殘等級享受相應傷殘待遇（如一次性傷殘補助金等，由工傷保險基金支付）。（具體粉碎性骨折屬於幾級傷殘需要通過鑒定來確定。）
6、雙腳粉碎性骨折，傷殘鑒定能是幾級
工傷，依據的是《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》；
交通事故，依據的是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》。