後腳跟粉碎性骨折費用

1、腳後跟粉碎性骨折？

腳後跟產生了粉碎性骨折之後，絕大多數患者都需要做手術治療。如果跟骨粉碎性骨折屬於開放性骨折，不適合做一期骨折手術，應該一期適當閉合傷口，保護軟組織，避免繼續受損，所以可以等待腫脹完全消退、軟組織恢復之後再做骨折的切開復位內固定術，否則容易導致骨折斷端外露、鋼板外露的風險。如果是閉合性骨折，也要求等到腫脹完全消退之後才能手術治療，標準是在骨折部位的皮膚形成明顯皺褶、腫脹明顯消退，才可以做骨折的切開復位內固定術。

2、雙腳後跟粉碎性骨折工傷能陪多少錢

因為是否copy內固定可以評定不同的傷殘等級，需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

3、腳後跟粉碎性骨折裡面夾鋼板，做傷殘鑒定會是幾級啊，如果九級私了要多少錢合適

是工傷嗎復？涉及工傷的話，建制議先做工傷認定，然後做傷殘等級鑒定。鑒定是很有必要的，一般私了給不了太多錢，你這種大概率能構成九級傷殘，賠償金不是個小數字。具體標准，各地有差異，九級單傷殘賠償金在十萬左右，還不算誤工費護理費醫療費等。

4、我的腳跟骨粉碎性骨折，工傷能賠償多少錢？

不同的地方有不同的賠償標准。
在青島一般能賠償4~5萬元錢。

5、我腳後跟粉碎性骨折。平來九級賠了9萬塊錢可以嗎?

九級傷殘待遇復
《工傷制保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
九級傷殘賠償
九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標准賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮戶口就按城鎮標准，如是農村戶口就按農村標准）；另外就是醫葯費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償

6、腳後跟粉碎性骨折手術要多少錢

要看你需不需要內固定手術，如果需要的話費用大概在13000左右，如果移位不大的話可以考慮保守治療，如果你在縣級醫院可以考慮普通鋼板固定，費用大概在10000元應該就能出院，要在三甲醫院用國產的鎖定鋼板出院大概在4萬元左右希望我的回答對你有幫助

7、腳後跟粉碎性骨折是幾級傷殘

根據相關標准，後跟粉碎性骨折有內固定的，可定為九級傷殘；沒有的，可定為十級傷殘。

相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後；

5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

8、腳後跟粉碎性骨折一般工傷能鑒定幾級？一般能賠多少錢？

腳後跟粉碎性骨折有內固定的可定為九級傷殘，沒有內固定則可定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(8)後腳跟粉碎性骨折費用擴展資料：

工傷七級至十級傷殘的待遇標准：

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

9、工傷雙腳跟粉碎性骨折手術後一般能賠多少錢?

1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金