1、自己走路摔傷骨折醫保報銷嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果是自己不小心意外摔傷專,只要不牽涉到屬旁人需要承擔責任的,就要報銷.
比如我有一次,在街上人行道上走路,一不小心,自己摔骨折了,住院花了幾大千元,最後出院按照規定的比例報銷了的.
2、工作外出走路摔成骨折單位醫保報銷嗎？
按你說這種情況當然是屬於工傷了，因為工作才外出的，而摔倒造成骨折的，單位也需要負責任的。
3、走路摔一下為什麼會粉碎性骨折
這個情況有很多的，個人體質太差了
4、走路快絆倒了摔地下，膝蓋會骨折或傷嗎
?
5、在工作中走路摔倒了胳膊骨折算工傷么？
若是在工作場所和工作時間，因為工作需要走路導致摔倒受傷的，應當屬於工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的是否屬於工傷的決定。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
6、職工在上班的時候走路踩滑摔倒骨折算不算工傷
目前的政策是不算工傷的，對於上下班是要受到非本人主要責任交通事故傷害的才會補認定為工傷的。
《工傷保險條例》第九條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7、屁股摔了一下 一直疼是不是骨折啊 但是可以走路
你好。摔倒以後能走路，說明沒有骨折。但是疼痛是由軟組織損傷引起的，一般需要兩周左右才會康復。
8、我在工司內上班時間吃飯走路摔倒骨折算不算工傷？
1、在公司司內上班時間吃飯走路摔倒骨折，是可以認定為工傷的。
2、《工回傷保險條例》答
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9、如果骨裂或者骨折是不是當時就不能走路了。 昨天下午摔了一跤，膝蓋
骨折有疼痛、腫脹，畸形，骨擦音等症狀。骨折的壓痛，多呈環狀，且為銳痛。
軟組織損傷的壓痛，多呈片狀，且為鈍痛或脹痛，壓痛較為廣泛。
骨折軟組織損傷用接骨散外敷治療,好得快 ！