腳根骨折算幾機傷殘

1、腳後跟骨折能評為幾級傷殘？

一般是十級。
起訴，申請傷殘鑒定，以鑒定為准索賠。
按實際損失賠償，具體賠償范圍和標准可參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

2、請問一下，腳後跟骨折算幾級傷殘呀！謝謝

根骨骨折，如果是工傷，按《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2014），符合「5.10.2十級條款系列，12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」，十級傷殘；如果是人身傷害，按《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB　18667－2002，不夠級。

3、腳後跟粉碎性骨折能評上傷殘么算幾級傷殘

經內固定術的，可以評定為九級傷殘；未經內固定術的，應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

4、工傷腳後跟骨折，應該算幾級傷殘，應該怎麼賠償，誤工費的天數該怎麼算

九級或者十級傷殘，因為賠償金太多不確定因素，賠償項目附在最下面，傷者自己根據情況計算。

要做傷殘等級鑒定和申請工傷賠償就必須先申請工傷認定。

而工傷認定是有時效性的，公司在事故發生後一個月內申請工傷並認定，醫療費由工傷保險基金支付。

超過一個月由個人在一年之內申請工傷並認定，醫療費由公司承擔。

超過一年沒有申請工傷認定，勞動局將不再受理，傷者無法做傷殘等級鑒定，也不會有賠償。

根據《工傷保險條例》第三章工傷認定

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

（四）公司營業執照復印件

（五）身份證復印件。

(4)腳根骨折算幾機傷殘擴展資料：

劃分依據

傷殘等級鑒定具體標准

Ⅰ級傷殘

⒈1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷傷致； a. 植物狀態；b．極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助； c. 四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；d. 截癱（肌力2級以下）伴大小便失禁。

⒈2 頭面部損傷致雙側眼球缺失；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

⒈3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形癒合，呼吸功能嚴重障礙。

⒈4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴重障礙。

⒈5 胸部損傷致：a. 肺葉切除或雙側胸膜嚴重廣泛粘連或胸廓嚴重畸形，呼吸功能嚴重障礙； b．心功不全，心功W級；或心功不全，心功五級伴明顯器質性心律失常。

⒈6 腹部損傷致：a. 胃、腸、消化腺等部分切除。消化吸收功能嚴重障礙，日常生活完全不能自理； b. 雙側腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。

5、腳後跟骨骨折能做到幾級傷殘？

腳後跟骨骨折最高可以評為10級傷殘。
工傷鑒定標准規定：身體各部位骨折癒合後無功能障礙的可以評為十級工傷等級。

6、腳跟骨折了做法醫鑒定幾級傷殘

分兩種情況：如果是工傷應該是8級，要是車禍或意外傷害應該7級。還需要做功能鑒定。

7、腳後跟骨折算幾級傷殘

你好
，根據工傷保險條例的規定
工傷後在停工留薪期間原工資福利待遇不變回，根據職工工答傷傷殘鑒定標准
如果你沒有做手術
是保守治療的話估計是10級傷殘
如果做手術
應該是9級以上傷殘
賠償金應該在5萬左右
建議委託律師代理！

8、腳後跟粉碎性骨折是幾級傷殘

根據相關標准，後跟粉碎性骨折有內固定的，可定為九級傷殘；沒有的，可定為十級傷殘。

相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後；

5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

9、腳跟骨骨折算幾級工傷

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