1、員工合同期間發生意外骨折公司辭退員工有什麼賠償
用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，賠償金的標准為每工作1年支付2個月工資。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2、工傷一次性賠償協議怎麼寫，具體情況是工人腰椎骨折第一次手術已經出院，一年後還有二次手術，現在是大老
賠償協議書
甲方：
乙方：
乙方 ，因工作原因於 年 月 日在 廠區內（或其他起點）受傷為妥善處理，依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關法律法規，現zd甲乙雙方就賠償，雙方在平等協商的基礎上，自願達成如下協議：
一、甲方賠償一次性賠償乙方 元；具體付款方式和付款時間；
二、協議簽訂後，回雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。
三、甲、乙雙方簽訂本協議後，乙方無權向甲方提出任何其答他經濟要求；
四、甲、乙雙方簽訂本協議後，乙方自願放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。
五、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，雙方為完全自願的情況下簽定本協議。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份。本協議自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
3、我在工地幹活腳摔骨折沒有勞動合同老闆應該怎麼賠償
先申請工傷認定，個人申請的不需要單位蓋章。工傷認定決定書是有法律效應的，這樣跟單位理賠時是很重要的證據。沒有簽合同的還可以要求單位支付雙倍工資。你這種進行認定前最重要的就是搜集能證明這段勞動關系存在的有力證據，比如工友證詞。工資卡、門禁卡、錄音、工資條什麼的。另外認定書或者將來做的勞動能力鑒定書是有屬於自己的一份，不要把自己那份原件給單位，防止單位扣押。單位不給賠償或者不簽合同跟你理論是可以偷偷錄音。你這種情況可以咨詢個律師。骨折應該可以評到傷殘的，等傷情穩定後去申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的時間比較長可能要幾個月。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
有了工傷認定書和勞動能力鑒定書，工傷保險基金才會支付給你待遇。由醫療費、伙食補助、統籌地以外就醫交通食宿費、康復費；傷殘的還有護理費、輔助器具費、勞動能力鑒定費；一次性傷殘補助金、1-6級每個月的傷殘津貼；職工解除合同的5-10級還有一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金。
如果你社保都沒有，那麼多有費用都找單位支付，就是要打官司了。
4、六歲兒童在路邊騎車被摩托車撞傷左眼眶骨折責任協議書怎麼寫
見：1、 協 議 書
甲方：
乙方copy：
甲、乙雙方因2018年 月 日在 發生交通事故，就賠償事宜，協商一致，達成協議如下，共同遵守：
一、甲方於本協議簽訂當日支付乙方各項損失賠償款（大寫）
元（￥ 元）；
二、乙方於收款時向甲方提供醫療費票據等手續，並出具收據；
三、乙方收到甲方賠償款後，雙方一次性解決，對本次事故再沒有其他任何爭議；
四、本協議自雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
2018年6月 日
2、 收 據
今收到 交通事故協議賠償款 元（￥ 元）。
收到人：
2018年6月 日
5、車禍股骨頸骨折,我們雙方簽字協議賠償了.但一年後,股骨頭壞死,怎麼賠償啊.
對後續發生的醫療費和殘疾補償金去法院再次主張賠償，理由就是第一次協議時沒想到後果嚴重，依據合同法規定，對有重大誤解的民事合同，可以申請撤銷，當初簽的協議無效。
6、交通事故搗至腰椎骨折賠償協議書
1、《侵權責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理內費、交通容費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
2、各地的賠償標准都不一樣，建議委託律師代理並計算相關的賠償金額
7、被人打骨折，已簽調解協議書，可對方只想出醫葯費，不想賠償，我該怎麼辦
只要未執行調解協議書內容，都可以反悔上訴
人身損害賠償的項目包括：醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
8、無證駕駛機動車撞傷人,造成對方腳部骨折,後雙方決定私了並簽定協議書,直到對方康復為止,出院後還需賠償嗎?
如果按交通法規處理的話，無證駕駛是要被拘留的，無證駕駛肇事的話那肯定全責版，也就是說你方理權虧了，但是既然雙方私了並達成協議，那得看你們之間的協議怎麼定了，如果對方反把想敲你一頓的話就不好辦了，所以你的關鍵就在於你們之間簽的協議內容是否對將來可能發生的糾紛有效，建議最好咨詢律師，或者花點錢去做協議公證。
9、簽的交通事故賠償協議書寫的是骨頭移位 一月後經檢查骨折可否再索賠
骨頭移位應該就是骨折吧，只要協議沒有違反法律，沒有被強迫，或其他重大誤解是不可以 的。
10、我是受害者，怎樣才能推翻在派出所簽訂一次性賠償協議書，手臂骨折3700塊合理嗎？
可以到分局督查室申訴要求簽訂合理發一次性賠償協議書手臂骨折應當賠償5000元因為包括康復費用