1、我左手中指骨折算幾級傷殘，怎樣賠償
傷殘鑒定標準是由國家統一規定一個標准，再由地方按標准去實施，以維護傷殘者的合法權益，促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種類型，各種傷殘要對照施行。[1]
中國人民共和國施行的傷殘鑒定標准主要有：
《人體輕微傷的鑒定標准》、《人體重傷鑒定標准》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標准（試行）》、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》等。
根據傷情，可結合以上標准，，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論。
2、我左手中指粉碎性骨折算幾級工傷能賠多少錢
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部百位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十度二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫知療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支道付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工回因工作遭受答事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、左手中指骨折算幾級工傷
工傷大拇指八級，其餘十級。
具體以勞動能力鑒定結論為准。
PS :工傷待遇：
《工傷保險條例》第三十七條：
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、左手中指遠指骨骨折評為幾級工傷？
十級傷殘。
十級傷評定標准：
1)符合中度毀容標准之一項者;
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2(註：2為平方);
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5)稚間盤突出症未做手術者;
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
7)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2(註：2為平方)以上)，並有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
10)除拇指外，餘3～4指末節缺失;
11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，
12)足背植皮面積>100cm2(註：2為平方);
13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;
16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;
17)雙眼矯正視力≤0.8;
18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者;
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者，
20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者，
21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體眼，矯正視力正常者;
22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者;
23)晶狀體部分脫位;
24)眶內異物未取出者;
25)眼球內異物未取出者，
26)外傷性瞳孔放大，
27)角鞏膜穿通傷治癒者;
28)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB;
29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立;
30)鉻鼻病(無症狀者);
31)嗅覺喪失;
32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;
33)一側顳下頜關節強直，張口困難I度;
34)鼻竇或面頰部有異物未取出;
35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;
36)鼻中隔穿孔;
37)一側不完全性面癱;
38)血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚;
39)開胸探查術後;
40)肝外傷保守治療後;
41)胰損傷保守治療後;
42)脾損傷保守治療後;
43)腎損傷保守治療後;
44)膀胱外傷保守治療後;
45)卵巢修補術後;
46)輸卵管修補術後;
47)乳腺修補術後;
48)免疫功能輕度減退;
49)慢性輕度磷中毒;
50)工業性氟病I期;
51)煤礦井下工人滑囊炎;
52)減壓性骨壞死I期;
53)一度牙酸蝕病;
5、左手中指遠節骨折能評上幾級工傷?
9-10級傷殘具體以當地勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論通知書為准。
6、左手中指和無名指骨折能評幾級傷殘
勞動者左手中指和無名指骨折，如果認定為工傷，至於可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
7、左手中指 指尖骨折，算幾級傷殘？
單純的中指指尖骨折達不到殘疾程度，根據《人體損傷程度鑒定標准》「5.10.5 輕微傷d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。」可定為輕微傷。
輕微傷也可以要求治安處罰，同時賠償醫葯費、營養費、誤工費、交通費等損失。
相關法條：
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
8、左手中指輕微骨折工傷幾級
1.你說的這種情況能來否達源到傷殘等級不好界定，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；
2.但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，我還是比較傾向可以認定為十級傷殘。。
9、左手中指關節粉碎性骨折造成活動受限可以評幾級傷殘怎麼賠償
如果你是在工作中受傷，造成左手中指關節粉碎性骨折，影響功能的，可以評定為九級或十級傷殘。
法律依據：《工傷級別鑒定標准》
【工傷九級】標准：
16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；
18）一拇指指間關節功能喪失；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷十級】標准：
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上)；
8）手背植皮面積>1250px2，並有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積>30%者；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
待遇：
【第三十七條】 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資；。。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
10、左手中指骨折為幾級傷殘？
具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。這個傷可能構成十級左右傷殘。