1、我哥哥右肱骨骨折一個月，現在就一直在休息，不知該怎麼辦？
拍個片，打上石膏，慢慢地養，傷筋動骨至少一百天(煮大骨湯補一補)。
2、右肱骨骨折屬於幾級傷殘,工傷賠償怎樣賠償。
發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結後申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為准。
工傷賠償項目包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。
具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。 如未與單位簽訂勞動合同，單位又不承認勞動關系的，可以先申請勞動仲裁確認勞動關系。勞動關系確認後，再申請工傷認定。
3、右肱骨大結節骨折怎麼辦？
右側肱骨大結節骨折是肱骨上端外前方有小骨片分離，以前說「疑似骨折」說明對位良好，現在症狀是上臂不能抬高，吊帶子可以了。肩關節功能鍛煉建議骨折滿一個月才逐步開始。
4、胳膊右肱骨上段骨折,什麼樣的康復訓練?
保養
5、右肱骨骨折是十級傷殘嗎
勞動者右肱骨骨折，如果認定為工傷，具體是不是十級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
6、右肱骨幹骨折，請問是保守治療還是手術比較好？
在家裡經濟條件可以的前提下，個人建議傾向於手術治療，理由如下：第一，畢竟是右手，雖說畸形癒合後不至於影響功能，但是影響美觀，夏天穿衣服很受罪，容易遭人圍觀；第二，骨折斜行，不穩定，夾板固定不可靠，隨時移位可能，萬一移位的話，受罪更多；第三，肱骨幹骨折可能影響到橈神經，再次移位的話，損傷神經就得不償失了；第四，畸形癒合的話，除了影響美觀外，骨頭的強度不如以前，以後萬一再次摔倒的話，手掌撐地，正常上肢也許沒問題，畸形癒合的上肢就有可能斷裂；54歲吧，以現在的壽命來看還是個年輕的年齡，除了經濟影響外，對病人而言，手術的好處大。
另外，問問你，她是怎麼骨折的，這個年齡段，月經沒了，雌激素下降明顯，骨質疏鬆的厲害，順帶建議補鈣