1、骨折工傷休息多長時間
工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
江蘇省人民政府
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十五條 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動關系。法律、法規另有規定的除外。
北京市勞動和社會保障局
《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》
第三條 工傷職工應及時將工傷醫療機構出具的診斷證明或者休假證明報送給所在單位。由用人單位根據工傷醫療機構的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》（見附件），確定工傷職工的停工留薪期，並書面通知工傷職工本人。
2、骨折後大概休息多久才能上班
俗話說：「傷筋動骨一百天」，骨痂的形成一般需要45~60天，而長成則需要90天左右，所以這主要得看你的工作性質，如果是勞心型工作（坐辦公室的），那麼這個時候是可以恢復工作了；如果是勞力型工作，那麼最好再過2~4周（也就是三個半月的時間）再開始參與。
3、多少天啊，骨折休息，手指骨折一般需要休息多少天
傷筋動骨一百天，一般來說最好要休息夠，不然還沒好就東不容易痊癒，然後具體多少天是要看你恢復的程度的，快的一個月就好慢的也有，主要還是要你自己注意休息，飲食最好控制清淡點
4、骨折工傷規定休假時間是有多久
因病或因傷休假的時間和期限，是由醫院根據診斷情況來確定的。可憑診斷證明書、病假條、住院記錄等向單位申請病休。
5、骨折休息多久
您好：
骨折一般痊癒需要3月余，建議注意休息，局部復位固定，適量補鈣增強營養，應用健骨膠囊等葯物。祝您健康