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腰椎骨折是幾級傷殘

發布時間:2020-12-12 17:20:17

1、腰椎骨折可以定為幾級傷殘

1、 應當去認定工傷。
2、 首先請求勞動局認定工傷,如果能不刁難你先給你認定了工傷,那就是不錯的。
3、 再向勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。
4、 向勞動局請求勞動仲裁。
5、 對勞動局仲裁的結果不滿意的話直接向法院起訴,別想上一級勞動局申請復議了。
6、待法院判決下來看看滿不滿意,再不滿意的話向上一級法院上訴,如果滿意的話到時候申請法院強制執行就行了。

2、腰骨折算幾級傷殘

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3、腰椎骨折屬於幾級傷殘,如何賠嘗

一、腰椎骨折構成幾級傷殘,則要看事故發生的原因:

1、如果是人身損害賠償,則根據《交通事故傷殘鑒定標准》的規定評定傷殘;
2、如果是工傷則根據《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》的規定評定傷殘
二、賠償的計算標准也不一樣:
1、如果是人身損害賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定計算;
2、如果是工傷則根據《 工傷保險條例》中的規定計算

4、腰椎骨折屬於幾級傷殘交通事故

八級傷殘
1、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。
2、胸部損傷致:
12肋以上骨折。

九級傷殘
1、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。
2、胸部損傷致:
肋以上骨折或4肋以上缺失;
3、肢體損傷致:
四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折;

十級傷殘
1、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。
2、胸部損傷致:
4肋以上骨折;或2肋以上缺失;
3、 肢體損傷致:
四肢長骨一骺板以上線性骨折;
4、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。
5、胸部損傷致:
4肋以上骨折;或2肋以上缺失;
6、肢體損傷致:
四肢長骨一骺板以上線性骨折;

5、請問腰椎骨折能定幾級傷殘

《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》 9級 :2個以上橫突骨折後遺腰痛 或3個節段脊柱內固定術 或脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 或椎間盤切除術 , 9級傷殘可以主張15萬左右的賠償,包括傷殘賠償金,醫療費、誤工費、營養費、撫養費等費用。
8級 :脊椎壓縮前緣高度高於二分之一 ,可主張20萬左右的賠償
6級 : 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛 ,可主張30萬左右賠償
5級: 脊柱骨折後遺大於30°畸形,伴嚴重根性神經痛35萬左右賠償

6、腰椎骨折傷殘鑒定十級能得多少賠償金?

各人的金額都不一樣的,具體看從事職業,年齡和事故來判斷。

十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。


如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。


《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:


(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;


(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7、腰椎骨折屬於幾級工傷,如何賠償

八級:15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;
九級:13)三個節段脊柱內固定術;
14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;
不知道你說的骨折具體情況是怎麼樣的。如果要更詳細的,可參考:《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T 16180-2006 )

8、腰椎骨折屬於幾級工傷,如何賠償?

一般情況屬於九級,嚴重的屬性八級。

根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小於1/2者。

13)椎間盤髓核切除術後。

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

13)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折。

14)3個及以上節段脊柱內固定術。

賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。

具體的賠償標准應該依據當地的生活水平而定。

9、工傷鑒定,腰椎骨折一般屬於幾級傷殘

一般情況屬於九級,嚴重的屬性八級!
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T 16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小於1/2者;
13)椎間盤髓核切除術後;
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
13)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
14)3個及以上節段脊柱內固定術;

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