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腳拇指骨折算幾級工傷

發布時間:2020-12-11 04:42:44

1、右腳大拇指骨折算幾級工傷

2、大拇指骨折是幾級傷殘,幾級工傷?

根據描述是可以初步判定為十級傷殘的,但是具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。

依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。

法規:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、您好請問教腳大拇指骨折算幾級工傷?該怎麼賠償?

【工傷九級】標准:23)骨折內固定術後,無功能障礙者;
【工傷十級】標准:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

4、腳大拇指骨折二指截指算幾級工傷

初步判斷可能構成九級傷殘。參照《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等專級》GB/T16180-2014。
因為受傷部位只屬是傷殘一個因素,還要進行詳細的測量,看骨折類型、第幾關節截斷、功能喪失程度。建議先申請工傷認定,治療終結後在當地勞動局進行綜合的評定,以最終的鑒定結論為准。拿到鑒定結論後再一把向公司主張賠償。包括醫葯費、護理費、交通費、住院伙食補助費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金等。

5、大腳指頭骨折能評幾級傷殘

不知道你所謂的型骨折有什麼程度 ,多大面積,康復後會不會影響正常生活等等
但是我可以告訴你,可以評級,最低最低也是十級工傷,也有可能是9級(因為腳大拇指如果截肢的話會影響正常行走)
因為《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標准》中有這么一句:身體各部位骨折,康復後無功能性障礙的,可以評定為十級傷殘,這是明文規定
附十級工傷賠償:
十級工傷的待遇如下:
首先醫葯費全部報銷,其次住院期間所有的工資正常發放(這兩條是最基本的,醫葯費人社局出,工資單位出)

然後剩下的就是三個一次性補助了(我說的上海社保基數為3560,所以以下所有計算以3560為基準,至於你們當地的社保基數我不是很清楚,你自己可以問問你們公司的人事,但是一般也就是三千多一點的樣子):
①一次性傷殘補助金,十級為7個月本人工資(工傷前12個月的平均工資)就是7×3560=24920,這個錢是當地的人社局出
②離職的話可以額外享受一次性工傷醫療補助金,為4個月的統籌地區上年度平均工資,不是你的工資,是上年度所在地區的平均工資,比如我們當地是3960,然後乘以4,大概1萬多點(上海的平均工資肯定更高,自己去查吧),人社局支付
③一次性傷殘就業補助金,這也是離職後才得到的,單位支付,8個月當地的平均工資,大概四萬多的樣子,單位支付(如果快退休了的話,這一塊是沒有的)

純手打,望採納

6、大拇指骨折算幾級傷殘算幾級工傷

根據描述是可以初步判定為十級傷殘的,但是具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。

依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。

法規:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7、左腳大母指骨折算幾級工傷

左腳大拇指骨折不構成傷殘。享受工傷待遇。暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。具體依據如下:
1《傷殘等級鑒定具體標准》(最低級十級)4.10.10 肢體損傷致: a.一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上; b.雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上; c.一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能25%以上; d.一足弓結構破壞l/3以上; e.雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上; f.一下肢踝、膝、髖三大關節的一關節喪失功能25%以上; g.一上肢縮短4cm以上; h.一下肢縮短2cm以上。
2《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

8、左腳大拇指骨折算幾級傷殘?該如何賠償?

十級。

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》j)十級 14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;你說的情況,可以評定為十級傷殘。 

二、《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; 

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(8)腳拇指骨折算幾級工傷擴展資料

賠償程序

一、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

二、工傷認定程序

由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後,書面通知單位及傷者。

三、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序後),在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

四、協商賠償程序

工傷鑒定以後,就可以依據鑒定的標准計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標准發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標准與用人單位協商解決。

五、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

六、法院審理程序

對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

七、執行程序

仲裁或者判決生效後,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。

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