1、食指工傷骨折怎麼賠償
醫療費報銷，停工留薪期間工資照發，住院期間有伙食費，吃飯的手受傷可要求護理
社會版保險法
第三十八條 因工權傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2、左手食指骨折工傷該如何賠償
立即依據 工傷保險條例 14 17 18條 申請工傷認定 等病情穩定後 根據 21條申請傷殘鑒定 根據結果 參考 36 37條享受工傷待遇。
3、右手食指骨折了是工傷怎麼賠償多少
工傷需要去做工復傷認定，工制傷鑒定，再根據鑒定的級別來計算 賠償。如果沒有達到工傷級別的話，則是賠償醫療費、護理費等相關費用的。
骨折的話，應該是屬於十級傷殘的。具體以最終鑒定結果為准。建議去做鑒定。
或是在百度貼吧 的 法律咨詢吧，律師吧。都是可以去那兒提問 問清楚 的。
4、請問工傷右手食指前端骨折！有那些賠償？謝謝
如果有短來些是可以評十級，十級工源傷賠償項目如下：
1、醫療費：以醫院發票金額為准
2、住院伙食補助費：住院天數×35元/天
3、交通費：300-800元
4、停工留薪工資：以勞動局鑒定時間為准
5、護理費：住院天數×50元/天
6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月
7、一次性醫療補助金：本人工資×1個月
8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月
5、右手食指骨折算幾級工傷，由誰來賠償
你好，這種情況可以評到十級。建議先申請工傷認定，然後才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級後才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。或請按以下方式操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5.如果單位有交社保，則大部分補償由社保基金賠付，否則就全部由用人單位支付。
6、右手食指因工傷骨折，怎麼同廠方索要賠償，應該定為幾級
依據我國《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級[1]》（GB/T 16180-2006 ）上述情形可評定為九級。 申請工傷認定程序：
一、職工發生工傷或者患職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
二、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料：
1、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，
2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件；
3、醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑒定書）；
4、兩人以上旁證證明（證人證言）
5、屬於下列情況的還應提供相關證明材料：
（1）、因工外出期間，由於工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如「派工單」、「出差通知書」，或者其它能證明因工外出的「原始證明」材料；
（2）、屬於上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；
（3）、屬於交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；
（4）、屬於借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；並由勞動關系所在單位申報並提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；
（5）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委託證明、直系親屬系證明；
（6）單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；
6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料後，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，並報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
3、有關單位和從業人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的，可以自收到工傷認定決定之日起六十日內，向作出工傷認定決定的行政機關的上級行政部門或同級人民政府申請行政復議
7、左手食指末節骨折工傷能賠償多少錢
【工傷9級】標准：16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷10級】標准：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
8、右手食指工傷骨折?該工司如何賠償!
盡快去勞動局申請工傷鑒定。具體賠償金額和當地人均年收入有關。
以下法律條文可能幫到你：
《工傷保險條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十三條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十四條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
9、我是右手食指骨折需要什麼樣的賠償
你得看是怎麼傷的，交通事故傷殘、勞動傷殘和醫療傷殘的標準是不一樣的。
依我見，構不成傷殘。。。
構不成傷殘的結果就是賠償以下項目
1、醫療費
2、誤工、護理、住院伙食補助費（如果住院的話）
3、交通（如果住院，一般一天十幾塊）
其它的就不用說了，要也要不來。
各種傷殘鑒定標准(包括工傷、交通事故、醫療事故、人身損害、犯罪等傷殘鑒定標准) 評定標准 發布單位、發布日期、生效日期 適用范圍
勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級 GB/T 16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施 工傷(職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定)
職工工傷與職業病致殘程度鑒定 GB/T 16180-1996國家技術監督局1996年10月1日實施(已經被GB/T16180-2006代替) 工傷(職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准 2002年4月5日勞動和社會保障部發布，同日實施 職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。
道路交通事故受傷人員傷殘評定 公安部發布，2002年12月1日實施 交通事故(適用於道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定)
人體輕微傷的鑒定標准 1996年7月25日公安部發布，1997年1月1日實施 適用於一切違反民法通則和《中華人民共和國治安管理處罰法》造成的輕微損害
人體輕傷鑒定標准（試行） 1990年6月20日最高法 最高檢 公安部 司法部發布，1990年7月1日起實施 本標准適用於《中華人民共和國刑法》規定的傷害他人身體健康的法醫學鑒定
人體重傷鑒定標准 1990年3月29日司法部 最高法 最高檢 公安部發布，1990年7月1日實施 適用於《中華人民共和國刑法》規定的重傷的法醫學鑒定
醫療事故分級標准（試行） 2002年7月31日衛生部發布，2002年9月1日實施 本標准列舉的情形是醫療事故中常見的造成患者人身損害的後果。 本標准中醫療事故一級乙等至三級戊等對應傷殘等級一至十級。
事故傷害損失工作日標准 國家標准 GB/T 15499－1995 本標准規定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應的損失工作日數值。 適用於企業職工傷亡事故造成的身體傷害。
人體損傷程度鑒定標准 司法部發布，2004年4月14日實施 本標准適用於《中華人民共和國刑法》規定的「故意傷害他人身體的」、「致人重傷的」、（含「造成嚴重殘疾的」 ）和《中華人民共和國治安管
理處罰條例》規定的「造成輕微傷害的」損傷程度評定。
人體損傷殘疾程度鑒定標准（試行） 最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標准 1.適用於除法律、法規已明確規定適用其他有關鑒定標准以外的所有涉及人身損害賠償的案件；
2.2004年12月31日前發生的案件，如尚未作出殘疾程度鑒定的，適用《人體損傷殘疾程度鑒定標准（試行）》，已作出殘疾程度鑒定的，仍適用原規定；
3.刑事附帶民事案件有關受害人是否鑒定殘疾程度由審判組織決定；是否構成嚴重殘疾的鑒定，仍按最高人民法院的要求，參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准；
4. 如最高人民法院公布《人體損傷殘疾程度鑒定標准》，則按最高人民法院的要求執行。
軍人殘疾等級評定標准（試行） 民政部 勞動和社會保障部 衛生部 解放軍總後勤部發布 現役軍人因戰、因公（含職業病）致殘等級評定標准由重至輕分為1-10級，其中，1-6級同時適用於因病致殘的義務兵和初級士官。
殘疾人實用評定標准（試用） 中國殘疾人聯合會發布 一切自然人本篇文章來源於 法幫網
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10、工傷左食指骨折怎麼賠償
看具體情況，首先你要去申請工傷認定，認定為工傷後，傷情穩定了，再鑒定，憑鑒定結果依據工傷保險條例賠償