兩處骨折算幾級傷殘

1、工傷身體兩處骨折能評幾級傷殘

1、 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
5、鑒定是由法醫根據勞動者提供的病史資料（比如：病歷和醫院的攝片等）進行的專業判斷，律師無法僅僅根據你的陳述進行鑒定

2、交通事故至小腿兩處骨折屬於幾級傷殘

傷殘鑒定要根據具體的受傷部位、治療後病情的康復程度以及功能障礙程度等因素綜合判斷。在進行傷殘鑒定時，必須要注意兩個關鍵環節：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時機的把握。要知道，評上級別和評不上級別，裡面的賠償項目和金額差距是很大的；同樣的傷情，不同的評級，賠償金額也會有幾萬元甚至十幾萬元的差距。

傷殘等級鑒定需要綜合考慮受傷部位、恢復情況、功能障礙等因素。因為你對傷情描述的不清晰，很多問題無法確認，不能給出准確的鑒定意見。另外，你在意的點應該是最終的賠償問題，所以把握最佳鑒定時間很重要。因為你提供的信息太少，很多關鍵信息無法確認，所以需要向你詢問一些信息才能進一步確定。

需確認的問題：事故是什麼時候發生的？有沒有報警？有沒有交警部門出具的事故責任認定書？具體是什麼車輛發生的事故，能不能具體描述一下事故發生的情形？

3、8和9骨折,10兩處骨折可以評為幾級傷殘啊

工傷8、9、10肋骨骨折，應當評定為十級傷殘；人身損害不夠級。
職工工傷致第8、9肋骨骨折，第10肋骨兩處骨折，符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應當評定為十級傷殘。
人身損害鑒定標准國家標准《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB　18667－2002 最低等級「 4.10　 Ⅹ級傷殘」對肋骨骨折的定義是：「4肋以上骨折；或2肋以上缺失」，僅3肋骨骨折，不構成傷殘等級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
中華人民共和國國家標准
《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB　18667－2002
4.10　 Ⅹ級傷殘
4.10.5 胸部損傷致：
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

4、我手兩處骨折行內固定術可達幾級工傷傷殘等級『

無法判斷，因為不是所有的骨折內固定鑒定的傷殘等級都是一樣的，只是對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。
然後，如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

4.3對原有傷殘及合並症的處理
在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業病後出現合並症，其致殘等級的評定以
鑒定時實際的致殘結局為依據。
如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕於原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結局為依據。
對原有傷殘的處理適用於初次或再次鑒定，復查鑒定不適用於本規則。

5、工傷骨折下兩個鋼釘算幾級傷殘

工傷骨折兩個鋼釘算十級傷殘。

一、傷殘等級判定：

傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

二、十級傷殘賠償標准：

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1. 一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元；

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的。

由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業補助金為 10204 元+一次性工傷醫療補助金 2551 元=28061 元。

(5)兩處骨折算幾級傷殘擴展資料

勞動能力鑒定

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標准由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

6、司法鑒定工傷兩處骨折能評幾級？

員工工傷並不是進行司法鑒定，而是進行勞動能力鑒定，如果有兩處骨折的話，至少可以認定為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。

依據《勞動能力鑒定標准》十級標准：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑒定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

7、身體上有倆處骨折算是幾級傷殘？

可初步判定為九級傷殘，具體結果以勞動能力鑒定結果為准。
依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
根據多處相同等級傷殘可晉升一級的原則，所以初步判定為九級傷殘。

8、胳膊骨折兩處夠幾級傷殘

2肋以上骨折，畸形癒合；或2肋以上缺失；
一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能25%以上；
才構成10級傷殘，骨折不一定就能夠成傷殘等級，需要鑒定部門的鑒定，只要恢復較好不影響功能的就不構成傷殘等級。

9、右腳兩處骨折 能評傷殘么？ 能評幾級？

1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力知鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到道當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩版定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可權以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！