1、因被機器壓段手骨折
獨自骨折在家休息休息或吃一些補品，一般需要很長的時間來癒合，康復快三四個月可以顯專著減緩五六月屬份才能恢復，有些是難以癒合骨折休息了一年的康復，而且年紀的老人骨折，甚至很長一段時間才能癒合。
骨折不集中，在家裡休息，吃補品，而是讓斷骨的癒合迅速成長，這是最重要的。
骨折，以骨固定時間的第一個各類傳統的中國醫葯治療後的快速增長，是有希望的，老人一般一個月前裂縫內，止痛葯5-7天可以基本上消除了，40天左右的整個處理可以基本上回收的時候，動過手術延遲斷裂長度，治療需要延長一段時間。破骨前
沒有增長已連接到多休息，少活動，避免食用含鈣豐富的食物，葯物慎用，尤其是含激素的葯物忌用。
胡骨科（上鋪），我想老頭早日康復！
2、有一種幫助骨折病人康復的機器誰知道
就是叫CPM機。我們科做全膝關節置換總是要用到的。
3、我在工廠上班時機器把手指弄骨折了，工傷鑒定十級，請問我應該拿到多
各個省、自治區、直轄市出台的《工傷保險條例》對賠償的標准和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地出台的《工傷保險條例》中所規定的賠償標准計算的。
達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。
沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒解除勞動關系也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標准：
一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。
湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的標准:七級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的14個月,八級傷殘為12個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為8個月;一次性傷殘就業補助金的標准:七級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的20個月,八級傷殘為16個月,九級傷殘為12個月,十級傷殘為8個月。
而《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標准：
一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人2個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。
而《四川省工傷保險條例》中對十級傷殘的賠付標準是：
一次性傷殘補助金：六個月的本人工資。
一次性傷殘就業補助金：計發四個月。
一次性工傷醫療補助金：計發一個月。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標准：
一次性工傷醫療補助金的基準標准為：十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標准為：十級1.5萬元。
一次性傷殘補助金未明確。（應該是7個月本人工資）。
本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標准全部自行承擔。
順便說一句就是，有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那麼7乘以5000等於35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你受傷前12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2000元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等於14000元；那麼35000減去14000就等於21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那麼這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的）甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者。絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2000，那麼就只發2000給傷者，或者按照本地區平均工資發給傷者）包括後面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。很多企業不願意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。
4、律師你好，我去年在工廠上班，手指被在一起上班的同事在開機器的時候被機器輾壓成骨折，找老闆他只付了醫
1、這是屬於工傷，建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
5、骨折了在屏幕看著接的機器是什麼機器啊
准確地說是：帶有電視透視影像增強系統的「C」型臂X光機。很啰嗦是吧，可是卻要一口氣不能停頓地表述出來。
6、法律問題，今天我跟老闆兩個人在用機器擀麵，期間我正在操作機器，老闆開了電閘，導致我的食指一截骨折？
具體情況不明不好講，從法律上講，這屬於工傷事故，建議按照工傷認定程序處理即可，必要時聯系當地專業律師詳談幫助。
7、職工在工廠工作機器把手弄骨折了，有保險，該怎樣索賠
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您好，掌握充足證據，證明是「工傷」，證據包含：勞動合同、崗位說明書、出勤記錄等。找到單位管理工傷保險的人員，請其協助辦理工傷醫療事宜。在單位人員的協助下，做工傷鑒定；獲得理賠。人生處處有風險，購買意外險規避風險是不錯的選擇。以下推薦一些綜合保險給您參考：
華泰「金領人生」綜合意外傷害保險
涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；
「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；
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8、我的手被機器壓到了去拍片子發現是骨折還能得到賠償嗎
可以要求申請工傷認定
9、腿骨折術後關節彎曲鍛煉用的機器多少錢一台
主要是抄用CPM，要一萬襲多點，不過我覺得沒必要買，因為你去醫院鍛煉幾次，髖、膝關節彎曲過了90度，到時自己鍛煉就容易多了。過了90度後，站立下蹲，用身體下壓，效果很好。如果骨折術後時間不長，不可以站立負重，可躺在床上，用手掰回大腿側，也可以踩牆，也可以收到很好的效果。