1、骨盆骨折的賠償多少
建議去鑒定機構評定傷殘等級，至於賠償的話，一部分是按照傷殘等級來賠償，一部分就是你們要去法院民事訴訟，附帶民事賠償，包括的項目最好是找個律師。能多賠點就多賠點。
如果你們是私了的話。那就不好說了。
2、被車撞了，對方全責，骨盆骨折索賠哪些費用
索賠是根據「事實存在，持有憑證」這個基本原則進行的。對於事故所造成的所有直接損失都可以在上述基礎上提出索賠。至於法律條文就別去記那麼多了，記了也未必會用。
3、被車撞了，對方全責，骨盆骨折索賠哪些，大概費用是多
看傷殘鑒定結論，如果構成傷殘，一般賠付費用有傷殘賠償金，醫療費，護理費，營養費，誤工費，精神損失費，殘疾輔助器具的費用，交通費等合理費用
4、工傷骨盆骨折，骶骨骨折，可以得到哪些賠償，總
骨盆骨折，未經內固定術的應評定為十級傷殘，經內固定術的應評定為九級傷殘；骶骨骨折，應評定為十級傷殘。無論是按照重者定級，還是兩級相同，均應按九級傷殘享受工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
5、骨盆骨折(粉碎性)保守治療，如果能康復。是不是沒有賠償，可以得到什麼補償。
都粉碎性的了還保守治療，這個很難好的，建議手術治療。還有你這個是怎麼造成傷害的，是自己弄的話就沒有賠償，除非你買了相關保險，如果是他人或上班途中造成的可以走相關的法律程序可以得到一定程度上的補償。
6、骨盆骨折 治好了 算幾級傷殘，應該賠償多少錢
骨盆骨折，最少能達到九級傷殘。
具體以鑒定機構出具的鑒定意見為准。
應該賠償的費用，是實際的支出和因此而減少的收入，包括醫療、護理、營養、誤工傷殘補助等費用。
7、骨盆骨折十級殘一共能賠償多少，車禍
法律未規定人身傷害的賠償金額，但規定了大概的賠償范圍，具體要由雙方根據實際損害情況及當地的經濟狀況確定。
賠償范圍包括：
《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
具體賠償標准細則建議查閱最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
8、骨盆骨折工傷十級怎麼理賠江蘇省
需要結合當地上一度職工平均工資以及傷者本人的工資收入來計算
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
9、工傷骨盆骨折怎樣賠償
這個賠償要分參保或者不參保兩種情形，以下回復默認為參保情形，如果是未參保的，則其中「工傷保險基金支付」的部分，全部由用人單位支付。
一、醫療待遇：
1.醫療費用：在工傷保險目錄范圍內的，全部由工傷保險基金支付。
2.伙食補助費：各地標准不一樣，要看當地（一般是地級市）是怎麼規定的，由工傷保險基金按當地規定支付。
3.到外地就醫的交通、食宿費用：也是各地不一樣，要看當地的規定，由工傷保險按當地規定支付。
二、停工留薪期待遇
1.停工留薪期工資福利：因治療工傷住院和休息期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。
2.陪護待遇：在停工留薪期需要護理的，由用人單位負責。用人單位沒有派人護理的，則由用人單位支付陪護人員誤工費。
三、傷殘待遇
這個要根據損傷結果確定。骨盆骨折的傷殘級別從十級到七級不等，十級較輕，七級較重。如果骨盆骨折經內固定術後，骨盆環不穩定，骶髂關節分離的，能定七級傷殘。
（一）一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。
七級傷殘是13個月本人工資，八、九、十級傷殘分別是11、9、7個月的本人工資。這其中的本人工資，參保的話，是指繳費基數，也就是繳納工傷保險費時算的本人工資，與本人真實拿到的全部工資可能不一致。
（二）一次性工傷醫療補助金，由工傷保險基金支付。
這個必須是不在單位幹了才可以領，也就是說職工提出與單位解除勞動關系，才可以領這個錢。這個標准也是各地不一致的。江蘇省直接規定，七到十級的一次性工傷醫療補助金分別為：12萬、8萬、5萬、3萬。但是允許省內各地級市在這個基礎進行一定比例的上下浮動。有些市浮動了，有些市就沒有浮動。另外，江蘇還規定如果是在原單位干到退休的話，就不可以領這個錢了，如果是在原單位干到離退休不到五年，那就打折領。
（三）一次性傷殘就業補助金，由用人單位支付。
這個也必須是不在單位幹了才可以領，各地規定不一致。江蘇省規定，七到十級的一次性傷殘就業補助金分別為：4.5萬、3.5萬、2.5萬、1.5萬，並且也允許省內各地級市進行上下浮動。另外，如果是在原單位干到退休，就不可以再領，干到離退休不到五年，也打折領。