1、車禍司機全責導至七根肋骨骨折怎麼要求賠償合理？
一般情況下需要賠償的有:治療費(住院費)、護理費、誤工費、後侯治療費、營養費、交通費、傷殘簽定費等等。
2、右第七根肋骨骨折能屏上傷殘嗎
致傷原因不同，鑒定程序就不同，鑒定機構適用不同的鑒定標准：
交通事回故致殘的，由交答警隊委託司法鑒定機構進行傷殘等級鑒定，也可以由受害人向法院起訴後，申請法院委託鑒定，依據的是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》；
投保人身意外傷害險，向保險公司申請鑒定，依據的是《人身保險傷殘評定標准（行業標准）》；
工傷致殘的，申請工傷認定後，申請勞動能力鑒定，適用的是《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，被人打傷的傷殘等級鑒定也適用此標准。
3、左側第七根肋骨骨折，錯位，鑒定是輕傷還是輕微傷
肋骨骨折一處屬於輕微傷，不構成輕傷二級。
見《人體損傷程度鑒定標准》
胸部損
5.6.5 輕微傷
a)肋骨骨折;肋軟骨骨折。
4、第七根和第八跟肋骨骨折算輕傷嗎
根據相關標准，可定為輕傷二級。致人輕傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制。
相關法copy條：
一、《人體損傷程度鑒定標准》
5.6.4 輕傷二級
b)肋骨骨折2處以上。
二、《刑法》第二百三知十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定道的，依照規定。
5、右側第七根肋骨骨折算什麼傷？怎麼有說輕微傷的？有說輕傷的？
問：
右側第七根肋骨骨折算什麼傷？怎麼有說輕微傷的？有說輕傷的？
答：
右側第七根肋骨骨折說是輕微傷的是放屁。
輕微傷（slight bodily injury）：指損傷程度明顯輕微，不足以造成人身健康明顯傷害，也不會遺留器官功能障礙的損傷。
6、第2、3、4、5、7根肋骨骨折嚴重嗎?
沒事的，不過要固定會慢慢的恢復的。要注意休息。問題不大的。希望可以幫到您好運
7、第七根肋骨骨折，多長時間能好
自已看一下《工傷保險條例》，半小時就能看完，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，一切都妥了。
8、第七根肋骨骨折公司能補償原來工資嗎
職工在工作中受到的傷害，屬於工傷。根據《工傷保險條例》的規定，申請工傷認定，工傷期間需要暫停工作的，工資待遇不變，構成殘疾的，根據規定享受傷殘補助金。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
9、第6第7根肋骨骨折不吃葯可以嗎
一般的情況下，如果沒有明顯的移位，那麼這個時候需要，事故簽字活動可以遲一點傷科接骨片，當然不吃葯也是可以的，只要恢復快一些