1、2018年肋骨骨折幾根算十級傷殘
肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;
解釋原因如下
依據《人體損傷致殘程度分級》以下情況均被鑒定為十級傷殘。
1、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;
2、肋骨骨折4根以上並後遺2處畸形癒合。
(1)6根肋骨骨折算幾級傷殘擴展資料
賠償標准
根據《工傷保險條例》【第三十七條】,職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
參考資料:網路:人體損傷致殘程度分級
2、肋骨斷了六根可以評幾級傷殘,賠多少錢
可以評定為八級傷殘。
八級傷殘包括:
1、雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;
2、一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節離斷;
3、一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節無功能;
4、一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;
5、一足拇趾畸形,功能完全喪失,另一足非拇趾一趾畸形;
6、一足除拇趾外,其他三趾缺失;
賠償標准:
七級至十級傷殘待遇標准
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(2)6根肋骨骨折算幾級傷殘擴展資料:
工傷保險條例
鑒定材料
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
3、一根肋骨骨折,算幾級傷殘,賠償費用標準是多少
一根肋骨骨折,大約可以評定為9級或10級傷殘,不同情況的傷殘賠償費用標准也不同。
傷殘等級評定標准賠償:
傷殘等級作為賠償標準的系數,即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%,具體計算方式如下:
一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以二十年再乘以100%;
二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
_
4、你好。請問工傷六根肋骨骨折是幾級傷殘?應該索賠多少呢?
十級傷殘。
根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
可判定為十級傷殘。
5、交通事故6根肋骨骨折應當是幾級傷殘?
肋骨6根骨折構成十級傷殘。
6、6根肋骨骨折能構成幾級傷殘?
如果是交通來事故沒傷及其自他器官應該構成十級傷殘,其他原因造成的傷害因引用標准不同,傷殘等級可能會有變化。
提出工傷認定申請應當提交的材料:
(一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取)。
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。
(三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件)。
7、第六根肋骨骨折算幾級傷殘
十級傷殘。
根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
可判定為十級傷殘。
8、交通事故6根肋骨骨折應當是幾級傷殘
肋骨6根骨折構成十級傷殘。
交通事故傷殘等級鑒定材料要求:
(1) 委託書;
(2) 病史資料:①門診病歷原件及復印件;②住院病史:入院記錄(大病歷)、手術記錄、出院小結等,由醫院蓋章,多次住院的均需復印並加蓋印章;③X光片、CT片、MRI(核磁共振)片、其它主要輔助檢查及實驗室檢查報告單和受傷部位的近期復查資料;④治療費用清單原件(醫療費合理性審查案例);⑤必要時提供完整的住院病史;
(3) 交通事故認定書;
(4) 被鑒定人身份證復印件;
(5) 以往所做過的鑒定報告復印件;
(6) 起訴書復印件以及鑒定申請書或重新鑒定申請書(法院委託的案例);
(7) 送檢材料清單一式二份。
9、請問6根肋骨骨折能構成幾級傷殘
如果是交通事故沒傷及其他器官應該構成十級傷殘,其他原因造成的傷害因引用標准不同,傷殘等級可能會有變化。
提出工傷認定申請應當提交的材料:
(一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取)。
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。
(三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件)。