1、第一腰椎骨裂算幾級傷殘?
第一腰椎骨裂。應該算二級殘。你可以去有關部門做醫學鑒定。
2、腰椎十十二壓縮性骨折可以評定幾級？
要看是工傷還是交通事故,不同類別鑒定標准不同，胸腰椎壓縮性骨折，一般是指前屈傷力造成椎體前半部（前柱）壓縮，脊椎後部的椎弓（後柱）正常，少數有牽拉傷力損傷。椎體通常楔形變，是脊柱骨折中較多見的損傷類型。安信醫學祝你早日康復！
3、腰椎骨折治療好後鑒定能是幾級傷殘
腰椎骨折是骨折之中最厲害的，如果治癒後沒有落下殘疾，比如下肢行走障礙，是不能憑殘的。
4、腰椎骨折可以定為幾級傷殘
1、 應當去認定工傷。
2、 首先請求勞動局認定工傷，如果能不刁難你先給你認定了工傷，那就是不錯的。
3、 再向勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。
4、 向勞動局請求勞動仲裁。
5、 對勞動局仲裁的結果不滿意的話直接向法院起訴，別想上一級勞動局申請復議了。
6、待法院判決下來看看滿不滿意，再不滿意的話向上一級法院上訴，如果滿意的話到時候申請法院強制執行就行了。
5、請問腰椎骨折能定幾級傷殘
《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》 9級 ：2個以上橫突骨折後遺腰痛 或3個節段脊柱內固定術 或脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 或椎間盤切除術 ， 9級傷殘可以主張15萬左右的賠償，包括傷殘賠償金，醫療費、誤工費、營養費、撫養費等費用。
8級 ：脊椎壓縮前緣高度高於二分之一 ，可主張20萬左右的賠償
6級 ： 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛 ，可主張30萬左右賠償
5級： 脊柱骨折後遺大於30°畸形，伴嚴重根性神經痛35萬左右賠償
6、腰椎壓縮性骨折能定幾級傷殘
如果壓縮有三分之一的話，有十級。
如果是壓縮性粉碎性的骨折話，就有九級。
如果因為骨折腰部活動受限，活動度喪失10%以上的話，有十級。
如果因為骨折腰部活動受限，活動度喪失25%以上的話，有九級。
7、腰椎壓縮性骨折可以評傷殘嗎？
評殘是對疾病預後的評價，就是你全部治療完後，你還有什麼後遺症或是影響及損失，打比方你都是一個胸椎骨折，但是如果是伴隨有神經損傷或是你有神經的損傷，那你的評殘就多幾個等級，還有和部位有關，比如我們都是手指缺失，但是拇指就和那四個手指加起的殘疾數還高，結合你的情況，有幾個對你評殘有關系，第一是部位，幾個，壓縮是多少，有沒有神經損傷，有沒有手術（這兩個很重要）根據我們最近評殘的經驗，還有就是現在的癒合怎樣
如果這都不懂，最簡單的方式是和你的醫生拿一個疾病證明，住院病歷，門診病歷和片到1 勞動局評殘的機構或2 律師所，（你可以問一下當地的勞動局或是警察局），然後問一下他們你的殘大概有多少（這要收費），接著你可以問一下他們每個殘都有相應的賠款，一般有10個等級，1等級最大
8、腰部橫突骨折可以評傷殘等級嗎
身體各部位骨折治癒後，無行動功能障礙的工傷職工，鑒定結果為10級。如果多處骨折，以最嚴重的部位做出等級認定；在此基礎上可以參照晉級原則，但是最多隻晉升一級，也就是9級。
身體各部位骨折癒合後無功能障礙的判定為十級傷殘。
兩個以上橫突骨折後遺腰痛的判定為九級傷殘。
依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.9.2九級條款系列：凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。第十一條規定：兩個以上橫突骨折。
5.10.2十級條款系列：凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。第十二條規定：身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。
(8)腰椎輕微骨折可以評級嗎擴展資料：
如果不是工作引起的就不適用《工傷鑒定標准》，要用《人體損傷程度鑒定標准》進行判定。
《人體損傷程度鑒定標准》：
5.12.3：輕傷一級 k、骨折內固定物損壞需要手術更換或者修復。
5.12.5：輕微傷 a、身體各部位骨皮質的砍（刺）痕；輕微撕脫性骨折，無功能障礙。
5.9.3：輕傷一級 b、一節椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。
6.7：骨皮質的砍（刺）痕或者輕微撕脫性骨折（無功能障礙）的，不構成本標准所指的輕傷。
9、工傷腰椎骨折能不能評級
是可以向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定的，根據描述可能判定為十級傷殘，具體結果以鑒定結果為准。
依據《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑒定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。