1、上月19號診斷右足踇趾近、遠節趾骨骨折，外固定，今天已經滿月了，可以走路或者上班嗎？
你好，根據你的情況分析，建議先不要下地，一般骨折後三個月才可以下地負重的，不過具體要根據骨折癒合情況而定，祝你健康
2、踇趾遠節趾骨爪粗隆骨折
這樣的年紀，骨折二個月斷骨仍沒有完全長好，而且存在骨質疏鬆現象，可以說之前的治療方法對骨頭的生長幫助不大，長此下去只會延誤治療。
要想盡快康復，建議選用民間中草葯外敷治療，這樣的骨折現在能用葯對症治療大概一個月可痊癒，恢復正常活動。
3、左足踇趾遠節趾骨折屬於哪種工傷傷殘
1、左足第一趾骨遠節趾骨骨折，按工傷傷殘鑒定依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，為十級傷殘的。
2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、工傷認定左足第拇趾遠節趾骨基底部骨折能評上級嗎
根據相關標准，左足拇趾遠節趾骨基底部骨折，可定為十級傷殘。先申報工傷，然後去鑒定機構定殘，再按照十級傷殘標准賠償。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
5、右足踇趾遠節趾骨甲粗隆骨折算工傷嗎?
不是嚴格意義上的骨折，達不到傷殘程度，可按照工傷不夠傷殘等級賠償標准賠償。
工傷受傷傷情較輕，夠不上傷殘等級，賠償標准如下：
1、醫療費：以醫院發票金額為准(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數×100元/天×70%（社保支付）
3、護理費：住院天數×50元/天（單位支付）
4、交通費：300-1000（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為准）（單位支付）
如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資標准低於勞動者實際工資，差額部分由公司補齊。
6、右足大足趾遠節趾骨粉碎性骨折能評幾級傷殘，能賠多少錢
右足大足趾遠節趾骨粉碎性骨折能評幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例