1、粉碎性骨折屬於幾級傷殘？
1級肢體損傷致： a) 三肢以上缺失(上肢在腕關節以上,下肢在踝關節以上); b) 二肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢喪失功能50%以上 c) 二肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），第三肢完全喪失功能; d) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在踝關節以上），第二肢完全喪失功能，第三肢喪失功能50%以上； e) 一肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），另二肢完全喪失功能； f) 三肢完全喪失功能。 2級肢體損傷致： a) 二肢缺失(上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上); b) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢完全喪失功能； c) 二肢以上完全喪失功能。 3級肢體損傷致： a) 二肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上）； b) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢喪失功能50%以上； c) 一肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），另一肢完全喪失功能； d) 一肢完全喪失功能，另一喪失功能50%以上。 4級肢體損傷致雙手完全缺失或喪失功能. 5級肢體損傷致： a） 雙手缺失（或喪失功能）90％以上； b） 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上）； c） 一肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），另一肢喪失功能50%以上； d） 一肢完全喪失功能。 6級肢體損傷致： a） 雙手缺失（或喪失功能）70％以上； b） 雙足跗跖關節以上缺失； c） 一肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上）。 我就不列舉了，你該看到關於左腿的和左臂的情況了，至於脊椎還要看你的功能情況，是否癱瘓等
2、胳膊粉碎性骨折算幾級傷殘
問題分析： Ⅶ級（7級）傷殘： 一肢喪失功能75%以上； Ⅷ級（8級）傷殘： 一肢喪失功能50%以上； Ⅸ級（9級）傷殘： 一肢喪失功能25%以上 ；Ⅹ級（10級）傷殘 ：一肢喪失功能10%以上。
意見建議：根據你的描述，傷殘應該是可以評上的，但具體是幾級，還是根據造成傷殘不同原因（如工傷、交通事故、刑事案件等）到司法鑒定中心等相關部門去鑒定才能明確。 其實這個彈性真的很大，主要看醫院給的證明。另外只有等到傷殘等級鑒定後，才能根據傷殘級別計算殘疾賠償金，以上賠償項目的計算是有具體標準的，同時還需要了解戶口性質、工作收入等情況才可以確定。
3、左手腕粉碎性骨折屬於幾級傷殘
一級
器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代償，需特殊醫療依賴及完全護理依賴方可維持生命及基本生活者。
二級
器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症需特殊醫療依賴和大部護理依賴者。
三級
器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或並發病需特殊醫療依賴和部護理依賴者。
四級
器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或並發症需特殊醫療依賴，生活可以自理者。
五級
器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或並發症，需一般醫療依賴，生活能自理者。
六級
器官大部缺損或明顯畸形，有中度功能障礙或並發症，需一般醫療依賴，生活能自理者。
七級
器官大部缺損或畸形，有輕度功能障礙或並發症，需一般醫療依賴，生活能自理者。
八級
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。
九級
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
十級
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
你可以自己比照看看
4、工傷左手臂肘關節粉碎性骨折，請問是屬於幾級傷殘？能夠獲得多少傷殘賠償？非常感謝
根據受傷程度及恢復情況不同，傷殘級別有所浮動，如果沒有功能障礙，可以鑒定為十級傷殘，如果有功能障礙，根據功能障礙程度可以鑒定為8-9級，具體以當地勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論通知書為准。
5、右大臂粉碎性骨折能評幾級傷殘
看恢復情況，8-9級左右。但以鑒定結果為准。
一、建議先要求交警認定交通事故責任，待治癒後再申請傷殘等級鑒定，然後委託律師向法院提起訴訟，要求對方承擔交通事故賠償。
二、由於此類事務涉及復雜的法律關系和法律問題，不明之處可電話咨詢曾永前律師。
6、手指粉碎性骨折屬於幾級傷殘
工傷大拇指八級，其餘十級。
具體以勞動能力鑒定結論為准。
PS :工傷待遇：
《工傷保險條例》第三十七條：
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、左胳膊兩處粉碎性骨折能評幾級傷殘
你的情況一般在8級——9級之間，以勞動能力鑒定委員會作出的結論為准。
你的情況可以向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定和勞動能力的鑒定，根據認定、鑒定的結果享受工傷保險條例規定的待遇。
享受的項目有：醫療費、交通食宿費、住院伙食費、護理費、康復治療費、停工留薪期間工資（一般是12個月，可以再申請12個月）、一次性傷殘補助金；
勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的享受一次性醫療補助金、一次性就業補助金等。是否解除勞動合同的權利在於勞動者一方。
申請時效用人單位30日之內，受傷職工及近親屬1年之內，如果不在申請時效內進行工傷的認定或者勞動能力的鑒定，到發生事故處理糾紛的時候就很難得到法律的保護了。