小指末節指骨骨折處理

1、請問左手小指末節指骨基底部骨折能評上級不

右手小指末節指骨骨折是不能評上傷殘最輕等級（十級）的。不管你是工傷、交通、治安、軍人發生意外而至右手大拇指關節處肌腱斷了的，依據各自的殘疾等級評定標准不能算任何等級傷殘的。就是標准中較為輕松的《軍人殘疾等級評定標准》的最輕等級---十級殘疾，也必須要：除拇指外，其餘任一手指末節缺失。

2、右手小指末節指骨骨折可以評傷殘嗎

一般可能評定為十級傷殘，在部分省市因為拇指外手指遠側傷殘鑒定標准有專門性規定，也可能不夠級。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

3、右小指末節開放性指骨骨折,右小指皮膚撕脫傷,屈指肌腱止點損傷,右環指末節指骨骨折,

@ 2-6小時接骨：珍珠粉15 螃蟹20 中國蜥蜴20 伸筋草25 仙鶴草25 魚骨130 白芨20 撲爾敏80 人參15克。烘乾混合，打粉。

50度白酒調糊狀，敷患處，將骨折部精準對位，四十分鍾可完全止痛消腫，2-6小時可接活一切骨折。馬上可以運動、提物。

4、右手小指末節遠端骨折怎麼賠償啊？

你的工作和單位簽訂了勞動合同。工作中受了傷。工作單位是要給予賠償的。可以和企業協商。用不著走法律程序。就是可以能解決的問題。如果是一個小企業。沒有簽訂勞動合同。受傷後可能是沒有保障的。所以工作的時候必須簽訂勞動合同。

5、左手小拇指 末節 指骨 骨折 屬於幾級 工傷？

10級

6、小指末節基底骨折的處理方法

小夾板固定兩個月復查或者手術

7、我的左手小手指末節骨折，能評上十級工傷嗎

可以評上十級，十級工傷標准中有：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。所以你這種情況符合十級工傷標准。

評級應到勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷鑒定，是指在申請工傷的勞動者終止醫療或者醫療期滿後，由市級以上資質鑒定委員會對工傷進行鑒定。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定等。

(7)小指末節指骨骨折處理擴展資料：

工傷認定程序如下：

一、用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構，工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、單位未按規定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區勞動行政部門提出工傷認定申請。

申請工傷認定應提交下列材料

1、工傷認定申請表（按填表說明填寫）；

2、工傷職工身份證件、勞動合同文本（復印件）或與用人單位建立勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療機構出具的受傷後初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑒定書。

8、左手小拇指末節骨折算工傷有傷殘等級嗎

一般不構成傷殘等級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

9、左手小指末節指骨遠端骨折算得上十級傷殘嗎

如果是工傷，應可評定為十級傷殘；如果是交通事故，肯定構不成傷殘等級。