1、在電廠換燃爐管排小腿脛腓骨骨折，工資230一天，九級傷殘賠償金應該是多少錢？
你好，每個省份工傷傷殘賠償標准有所差別，需要根據你所在地省份工傷賠償標准計算。按照廣東省賠償標准，「三金」最多可以獲得19個月的本人工資賠償，不包括停工留薪期和醫療費賠償。傷者本人到當地縣級或市區級人社局工傷科申請工傷認定後，到指定勞動能力鑒定中心進行勞動能力鑒定的停工留薪期認定確定，九級傷殘停工留薪期一般不會少於2個月，所以你的情況最多可以獲得21個月本人工資賠償。
2、脛腓骨骨折，對方全責，除醫葯費應賠償多少
脛腓骨是脛骨與腓骨的合稱，是人體中腿部的骨骼。脛骨和腓骨由於位置的貼近和傷害多為並發，統稱脛腓骨骨折。脛腓骨骨折在日常生活中較為常見，依據《人體損傷致殘程度分級》（下稱《分級》），存在構成傷殘的可能。
所謂傷殘，也即符合上述《分級》中傷殘的鑒定標准，具體而言，脛腓骨骨折存在傷殘的情形可能為：
1.
七級傷殘標准：脛腓骨骨折導致雙下肢長度相差8厘米以上；
2.
八級傷殘標准：脛腓骨開放性骨折並發慢性骨髓炎、大塊死骨形成，長期不愈
（1年以上）；脛腓骨骨折導致雙下肢長度相差6厘米以上；
3.
九級傷殘標准：脛腓骨骨折導致雙下肢長度相差4厘米以上；青少年脛腓骨骨
骺粉碎性或者壓縮性骨折；網頁鏈接
4.
十級傷殘標准：脛腓骨骨折導致雙下肢長度相差2厘米以上；青少年脛腓骨
骨折累及骨骺。
在存在上述情形下，受害人可基本確認符合傷殘鑒定的標准，此時即可在治療結束後委託傷殘鑒定。拿到司法鑒定機構的鑒定意見，即可主張傷殘項目賠償，也即除了常見的醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住宿費等外，還可主張殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、精神損害撫慰金等。
※注意：如果受害人的傷害沒有傷殘級別，那麼就仍可主張一般性損害項目內容。
3、右脛腓骨骨折幾級傷殘可以得到怎陪付
?
4、在公司上班意外左側腓骨近端骨折一般性應該賠多少錢
一般公司會給：醫葯費和工傷假，這又不會殘疾，評不上級別的，不會有賠償的。
5、交通事故小腿脛腓骨骨折十級傷殘可以得多少賠償？
你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。
其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑒定基礎之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定。
第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，因交通事故引起的人身傷亡，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。
祝福！
6、腓骨骨折，算幾級傷殘，能賠償多少錢
一般為十級傷殘的，傷殘鑒定的依據為：〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准〉
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
7、左小腿脛腓骨骨折，工傷能評幾級傷殘，能賠償多少錢
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9-10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫葯費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。