腳裸骨折能賠多少錢

1、我在工地上，腳被砸傷，骨折，能賠多少錢

建議你申請工傷認定後，方可申請傷殘鑒定

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。

2、腳三指和四指近節閉合性骨折大約能理賠多少錢？

智商和理賠的問題是要看雙方的責任和傷勢的輕重和雙方協商賠錢確定結果。

3、我左右腳骨折，這樣能賠多少錢？

可以在醫院進行一個傷殘鑒定，然後就可以知道能賠多少錢了。

4、工傷腳骨折了應該賠償多少

《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

5、左腳雙裸骨折九級能賠償多少錢

左腳雙裸骨折九級可能賠償十多萬不過有年令的說法歲敝超過六十以上可能按百分辶多少賠償是有說法的

6、腳後跟粉碎性骨折一般工傷能鑒定幾級？一般能賠多少錢？

腳後跟粉碎性骨折有內固定的可定為九級傷殘，沒有內固定則可定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(6)腳裸骨折能賠多少錢擴展資料：

工傷七級至十級傷殘的待遇標准：

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7、工地腳後跟骨折,輕監定為輕微傷一般能賠多少錢 百度網盤？

工地桌後背骨折窮鑒定為輕微傷，一般能賠多少錢？百度網盤。

8、右腳踝骨折內固定能評上幾級傷殘，如私了能賠付多少錢？

你說的這個問題不全面，你只說明了你的傷情，並沒有說明能不能評殘，你直接就問能評上幾級傷殘。市一級醫院裡面有個部門可以做評殘鑒定，你可以去申請，你說的情況是內傷，不內一定能夠評殘。建議你先問問主治醫生，殘疾是指斷手斷腳這些之類的，你只不過是腳押固定而已，等骨癒合後，你都沒事了，怎麼可能算殘疾。容何況不是醫院評殘就有賠償，還有做司法鑒定