1、左小腿腓骨中段骨折
你好，你是腓骨骨折，這種骨折進行石膏固定一個月的時間足夠了，但並不是說一個月腓骨骨折就癒合了，腓骨骨折的癒合時間大約是2-3個月，所以僅僅一個月時間是無法癒合的，正因為沒有癒合，所以你在按壓骨折部位的時候會感覺到疼痛，等骨折完全癒合了就不會有疼痛了！所以你現在按壓時疼痛屬於很正常的情況！
正常人每天進行正常的行走和活動，肌肉才不會萎縮，受傷後因為不能像正常人那樣行走和活動了，所以肌肉會逐漸萎縮，這是很正常的，所以受傷後休息的人都會出現這種情況，等你的骨折癒合後逐漸恢復了正常的行走和活動，你的小腿肌肉就會逐漸豐滿起來的,放心吧！
至於多久能打籃球和跑步，必須等骨折癒合的很堅強後，復查X光片骨折線必須完全消失，大概至少還需要半年吧！
2、腓骨中段骨折算幾級工傷及賠償標准?
做了內固定或外固定支架術的屬於九級傷殘！沒做此類手術的屬於十級傷殘！
各個省、自治區、直轄市出台的《工傷保險條例》對賠償的標准和計算方法存在較大的差異。關於工傷理賠這個問題，我最多給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地《工傷保險條例》的正規程序和計算方法來給出的。有些用人單位，在計算本人上一年度12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你上一年度12個月平均實際收入工資為5000元，那麼7乘以5000等於35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你上一年度12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2000元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等於14000元；那麼35000減去14000就等於21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那麼這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的--少有的良心企業啊！甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者--尼瑪，我再說一句--良心企業啊！絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2000，那麼就只發2000給傷者，這也是合理的）包括後面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。很多企業不願意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。
沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金--由社保支付，（有些地方沒解除勞動關系也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的9級傷殘賠付標准：
一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人8個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。
而《浙江省的工傷保險條例》中規定的9級傷殘賠付標准：
一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人4個月工資。
而《四川省工傷保險條例》中對9級傷殘的賠付標準是：
一次性傷殘補助金：8個月的本人工資。
一次性傷殘就業補助金：計發8個月。
一次性工傷醫療補助金：計發2個月。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的9級傷殘賠付標准：
一次性工傷醫療補助金的基準標准為：9級5萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標准為：9級2.5萬元。
一次性傷殘補助金未明確。（應該是9個月本人工資）。
本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標准全部自行承擔。
3、左小腿脛腓骨骨折中下段能達到幾級傷殘？
看恢復程度，如果完全長好無功能障礙最多十級。有功能障礙可達九級。
4、腓骨中段骨折能憑幾級傷殘
你好，脛腓骨粉碎性骨折，應該是屬於九級或十級傷殘。以法醫鑒定結論為准。
指導意見：
你好，你所說的情況建議如果是工傷建議要去做工傷鑒定，然後在治療終結或治療相對穩定後進行工傷鑒定。工傷認定一般在工傷發生後30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局內專設工傷認定的部門，希望對你有所幫助。
5、交通事故導致的右側脛腓骨中段骨折，一般情況下可以算到多久的誤工費
根據受害人接受治療的醫百療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解度釋 》
第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少回的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明答其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
6、左腿脛骨中段骨折,脛腓骨上段,中段骨折能評幾級傷殘?
單純脛骨骨折癒合後是評不上傷殘等級的，要麼是骨折後有後遺症，比如畸形癒合（腿短），關節僵直等等，你可以在網上搜一搜傷殘等級評審，看一看符合不符合
《傷殘等級評審標准及賠償》