1、小拇指骨折有哪些症狀
要是骨折，就會黑紫，腫脹，持續劇痛，無法運動，眼睛一看就知道是骨折了。
你最多就是碰了一下而已，別那麼嬌氣！
2、左手小拇指骨折算幾級傷殘，能賠償多少錢
根據描述可能是無傷殘等級的，最多也只能判定為十級傷殘。具體結果以勞動能力鑒定結果為准。
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、小拇指骨折
本人在魔都某康復中心工作。你這只是小手術而已，以前我也跟你一樣，不過我的是左腳。建議少做高強度劇烈運動（足球，籃球...腳掌部位受力太大的運動）免得留下後遺症，以後時間久了，後遺症很麻煩，而且根據國內的醫療水平，一般後遺症都治不了，康復訓練也就是緩解而已，治標不治本。
4、右手小姆指骨折
可以.因為三年前的骨折是完全長好了的.這次是新傷.和上次的骨折沒有任何關系.這次骨折後,復位要好,然後在有骨痂生長後早期開始功能鍛煉.到最後應該不會有什麼問題.而且也不用用過多的葯物,因為固定和功能鍛煉是最重要的.
5、小拇指骨折能構成輕傷嗎？
若是工傷：十級，具體以勞動能力鑒定結論為准。
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T 16180－2014)
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
6、我小拇指是不是骨折了?
關節囊受傷後是會出現這種症狀，現在你可以採取每天用熱水泡手指的熱敷法另外吃一點活血化瘀的葯物過三個月應該就沒事了，如果你年輕的話用不了3月就好了，沒事的不要過於擔心
7、我的左手小姆指骨折了
病情分析：你好，你的情況考慮需要進行手術復位和固定。單純石膏固定可能恢復以後骨折部位復位不正。
指導意見：建議遵醫囑進行手術治療。如果想非手術治療，最好去上級醫院骨科檢查咨詢一下。
8、小姆指骨折的症狀是什麼
小拇指骨折的症狀主要還是表現為腫脹、疼痛，並且活動受限，甚至病人嚴重的會出現局部的畸形，按壓有骨擦音或者是骨擦感，這就是小拇指骨折的典型的臨床症狀。
對於這種情況的治療，主要還是根據拍的普通x光片，看看骨折有沒有錯位的情況，來決定下一步的治療方案。對於骨折位置非常好的病人，選擇保守治療的辦法就完全可以。一般需要小夾板外固定或者是石膏托外固定都可以，這期間應用一些活血化瘀和促進骨折癒合的葯物治療。
但是，對於骨折出現錯位的病人，就需要積極的進行首發復位，或者是切開復位內固定手術治療，恢復骨折的正常解剖結構，促進骨折癒合，避免後遺症的發生就可以。