手指骨折費用

1、在廠裏手指頭弄骨折了,廠里要賠償哪些費用。

需要先向勞動部門申報工傷，再去做工傷等級鑒定，才能確定具體賠償項目與賠償數額。未申報工傷，勞動者可以在工傷發生日起一年內向勞動部門申報工傷。工傷賠償主要包括醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期待遇、護理費、一次性傷殘補助金等。

2、手指骨折做手術大概需要多少錢

骨折不一定要手術，如果有錯位不嚴重的話復位就固定就好了，如果有骨裂或是粉碎性骨折的話就需要動手術了，錢的話也不需要多少錢現在也能報醫保，有骨折還是需要去醫院看，不看以後有後遺症苦的還是自己

3、骨折可以用醫保報銷嗎

骨折可以用醫保報銷。

農村合作醫療保險門診可以報一點，如果住院超過3天，醫療費超過1000元，可按60%給予報。城鎮職工醫療住院才可以報，門診一般不報。

每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額100元；二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元。

(3)手指骨折費用擴展資料：

骨折治療：

骨折病人的典型表現是傷後出現局部變形、肢體等出現異常運動、移動肢體時可聽到骨擦音。此外，傷口劇痛，局部腫脹、淤血，傷後出現運動障礙。

治療骨折的最終目的是使受傷肢體最大限度的恢復功能。因此，在骨折治療中，其復位、固定、功能鍛煉這三個基本原則十分重要。

1、復位

是將骨折後發生移位的骨折斷端重新恢復正常或接近原有解剖關系，以重新恢復骨骼的支架作用。復位的方法有閉合復位和手術復位。

2、固定

骨折復位後，因不穩定，容易發生再移位，因此要採用不同的方法將其固定在滿意的位置，使其逐漸癒合。常用的固定方法有：小夾板、石膏綳帶、外固定支架、牽引制動固定等，這些固定方法稱外固定。如果通過手術切開用鋼板、鋼針、髓內針、螺絲釘等固定，則稱內固定。

4、您好！醫生請問手指骨折有鋼板固定，拿掉需要多少手術費用連住院

您好！您這樣的情況，行鋼板內固定取出術，所有費用加起來，一幫情況下需3000-5000左右。

5、請問一下，我工作中誤傷工友，使他手指骨折，老闆讓我承受費用，拒不付我工資，請問我該怎麼辦

你們有沒有辦保險，是不是在工作中誤傷？如果是的話，與你工友商量:1、申請工傷認定，2、工傷認定後，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇：如醫葯費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認定期限為一年。

6、我手指掌骨骨折，做手術材料費用3500元，手術總費用近5000元，兩年後拆鋼板費用要多少

大約五千元左右吧。從住院的費用清單裡面減去內固定的材料費，基本上就是下次住院的費用。

7、你好律師，我在工作中不慎誤傷工友，致使其手指骨折，現在老闆拒不付我工資，讓我賠償工友費用，我怎麼辦

你好，如果是工友受傷，要看過錯是誰，是你，還是老闆沒有做好防護措施，對方的醫葯費誤工費根據責任來賠償，具體可以私信溝通。侵權責任法有具體的規定

8、工傷手指骨折社保報銷了醫葯費後還要賠償什麼？

工傷手指骨折的，一般構成傷殘等級，除醫療費用外，還有停工留薪期工資、住院期間護理費（若有住院）、住院期間伙食補助費（若有住院）、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金，次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。

其次應申請勞動能力鑒定：傷情穩定後，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。

在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序後，可確定具體的賠償標准。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據：《工傷保險條例》
第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

9、手指骨折醫葯費用了10萬工傷賠償多少

符合「三個目錄」的費用全額報銷，不符合的誰同意使用誰支付。一個手指骨折用10萬醫療費，明顯存在過度醫療之嫌，可能自己要承擔相當一部分。
《工傷保險條例》
第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院
《關於審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》
浙高法民一〔2014〕7號
十六、用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險，勞動者工傷醫療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用，如何承擔?
答：用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險，勞動者工傷醫療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用原則上不應由用人單位承擔，但超出目錄范圍的費用經用人單位同意或者認可的除外