1、工傷雙腳跟粉碎性骨折手術後一般能賠多少錢?
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金
2、我在工地高處摔下，兩個腳後跟骨折工地應賠償多少錢？
工地先給你治病，然後按照工資標准給你補償，三個月以後再去鑒定傷殘，如果沒有傷殘就沒事
3、腳後跟骨折後的工傷賠付標準是多少
《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、請問一下我的腳在工地上摔傷了，腳後跟粉碎性骨折，請問一下是幾級傷殘，能得到多少錢的賠償
去傷殘鑒定中心可以評上十級傷殘，在上海那邊十級傷殘鑒定費用一千八百元，賠償款四萬左右，各地的賠償標准可能也有區別
5、問我在工地受傷腳後跟骨折一次性能賠償多少錢
屬於工傷的，先申報工傷事故認定，根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確
定具體賠償項目和金額，而後再協商，無法達成一致的，可以訴訟解決。
6、2020年新工傷法腳後跟輕微骨折能陪多少錢？
具體工商是需要看你損傷程度來判斷，需要根據你的病史，診斷，治療過程和對以後生活的影響綜合判斷的，綜上所述，望採納。
7、雙腳跟骨折工傷能賠多少錢
具體等級需結合實際情況依據《人體損傷程度鑒定標准》確定。
《人身損害賠償司法解釋》第二十五條 殘疾賠償金根zd據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收版入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對權殘疾賠償金作相應調整。
8、工地腳後跟骨折,輕監定為輕微傷一般能賠多少錢 百度網盤？
工地桌後背骨折窮鑒定為輕微傷，一般能賠多少錢？百度網盤。
9、因工傷造成腳後跟骨折，公司應賠償多少錢？
一、向當地勞動局申請工傷認定；
二、申請傷殘鑒定；
三、根據傷殘等級和實際發生的醫葯費主張單位賠償，具體數額建議委託律師根據你們的具體情況計算；
四、農民工可向當地司法局法律援助中心申請法律援助。
10、臨時工受傷，腳後跟骨裂，幾級傷殘，賠償多少錢合理
自勞動法實施，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工。因為工作原因受傷腳後跟骨裂，應評定為十級傷殘，主要補償如下：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標准由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。