送餐遲到被打骨折

1、麥當勞外送員送餐時間手摔骨折,算工傷嗎

送餐時間屬於工作時間，如果你的骨折不是因為自身故意造成的，可以向單位主張工傷賠償。協商不成的話，可以去當地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、請問外賣騎手外送餐途中摔骨折了，能伸請工傷賠償嗎？

這個就看你有沒有買那份保險，如果沒有買的話我估計是沒有賠償的。一切費用可能要自己去承擔吧。

3、我是餓了么送餐員送餐途中與一輛電動車發生事故，造成對方腳骨折。交警判我全責。公司應該要負什麼責任。

可以看一些用人合同上面的規定，一般這類事情，公司不會承擔太多責任，因為開車屬於個人行為，哪怕是因公，除非在合同上有相關規定

4、外賣員嫌棄出餐慢將廚師打成骨折， 可以申請工傷賠償嗎？

送餐員嫌棄出餐慢動手打傷廚師的行為屬於民事賠償類的問題，但是廚師是在工作時間工作地點受到人身傷害的，我認為應該享受工傷賠償，打人的送餐員必須要負事件的全責。員工保險中五險一金其中的一險就是工傷保險，因為工作而受到了人身安全上的威脅，餐廳應該給予一定的合理賠償。

不管哪行哪業，都不容易，送餐員催餐也是情有可原，因為他們送餐晚了會遭到投訴被扣工資，還會被沒素質的顧客罵，這一連串的連鎖反應到了源頭上就要變成了打人的惡性事件。如果員工無辜被打，權利得不到保證，那這個社會制定的那些法律又有何用。何況是把人打骨折了，在傷殘鑒定等級上是屬於有傷害程度的。

平時我們總是聽到外賣小哥的權益被侵犯，外賣小哥因為送餐晚點被顧客投訴差評甚至向顧客下跪這樣的新聞。不知道的是外賣小哥也有素質高低之分，動手打人就是他的不對。希望我們這個社會人人都多一點理解和寬容，少一點暴躁與戾氣，心態平和才能更好的投入到工作中。

送餐再著急也不能動手打廚師，也許外賣小哥在送餐過程中同樣遭遇了很多不公和委屈，因為服務行業就是這樣，踢貓效應連鎖反應導致的不良後果就是這樣。既然是在這樣的情況下廚師受傷，就應該積極爭取自己的權益，讓打人者承擔他應有的責任，也讓他吸取這次教訓。

5、我在美團外賣上班，送餐時間撞人了，輕微骨折，住院了，美團公司有責任嗎

你在送餐的時侯撞人了，這是職務行為，根據《侵權責任法》的規定，應當由單位承擔賠償責任

6、外賣小哥送餐遲到被慘罵怎麼看

比如啊！各行各業都會遇到被罵，不要看外賣小哥可憐啊
你覺得一個公司職員被老闆慘罵可憐嗎
我覺得遇到這種情況算正常。外賣小哥被罵當然可憐。誰不可憐，誰不忍受著一些不喜歡的生活著呢？

7、外賣員送餐遲被打！外賣工作因何成了受氣職業？

外賣員這個行業真的很辛苦，但是這種辛苦卻沒有得到用戶的理解，所以經常會發生外賣員被打的事件，外賣員之所以成為受氣的行業，是因為他們不敢和顧客發生正面的沖突，就算被挖苦被罵幾句也只能忍受，因為顧客的投訴不但會讓他們面對信譽上的扣分，也會有一些金錢的處罰。

有時候這一個投訴，就會讓他們一天的工作白白付出。其實我們仔細想想，身邊的朋友或者間接的朋友都有做外賣這個行業，無論出於哪個方面，我們都應該給予包容外賣員送餐，他並不是只給你送一餐，而是在這個區域內他們會接好幾單，為了也是能夠多增加一點收入，因為外賣是講究時效的，所以他們穿行於大街小巷，甚至會有闖紅燈這樣危險的事情，這完全就是拿生命在換錢，至少我是這樣認為。

有時候因為接的單子比較多，耽誤了時效，而讓買主特別的生氣，無論任何情況我覺得都不應該被打。做人還是善良一些比較好。正所謂30年河東，30年河西，你不可能永遠一直風順，你也不可能有求不到別人的時候，當你不被人理解的時候，也許你就會體會你當年是如何對待別人的。

正所謂人在做天在看你所做的一切將來都會得到報應。如果我們每一個人，都以一個善良的心去對待身邊每一個人，那麼我們的世界，就是一個非常美好的世界，是一個充滿和諧的社會。

8、做美團有三年了,因送餐被摔骨折了,恢復好在來上班,公司就給予我新員工名義,享？

你現在可以去法院起訴他的，現在已經有這項條例了，這屬於美團公司的員工，會給你補償的

9、外賣小哥在送餐途中摔倒導致骨折算工傷嗎

算工傷。

10、外賣員嫌棄出餐慢將廚師打成骨折， 該怎麼維護自己的權利？

事件背景：

2019年11日，深圳一名外賣員到餐廳取餐時因嫌店家速度太慢，有可能造成送餐超時，情急之下抱怨並謾罵服務員並大鬧廚房，將本想阻止他的一名廚師打得右手脫臼、左腿膝蓋骨折。

事件後續：

事發後，打人者袁某被刑事拘留。其所在平台美團表示將積極配合調查處理，承擔傷者醫療費用。張先生的驗傷結果為二級輕傷，打人者袁某目前已被刑事拘留。因打人者沒錢賠償，餐廳也代表張先生跟美團方面進行協商。美團給記者發來書面回復，稱事件發生後，他們積極配合警方調查，曾多次對接商家，表態承擔傷者醫療費用及上門慰問，但商家至今仍未提供任何憑證，對於商家的索賠訴求，當地城市經理將積極配合依法處理。目前，涉事外賣小哥已被拉黑，全行業禁入。

（圖為被打廚師）

外賣員嫌棄出餐慢將廚師打成骨折，這個視頻一時間傳遍網路引起了社會輿論的巨大反響，一時間各方看法不一，對於這些看法一千個人心中就有一千個哈姆雷特，在此小編就不發表自己的觀點。只是談談出現這些事情以後該怎麼維護自己的權利。

什麼是權利？

(1)法律面前一律平等；(2)政治權利和自由，包括選舉權和被選舉權，言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由；3)宗教信仰自由；(4)人身與人格權，包括人身自由不受侵犯，人格尊嚴不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保護；等等。。。

（感謝百度一下就能搜出自己想要的答案，以上引用來源於百度）

簡單的說每個人都有自己的權利。且每個人的權利都受到法律保護。具體從事件來看，對於廚師而言，他的身體因為工傷受到了傷害公司就有賠償的責任和義務。針對送餐員而言，他即將送餐超時才會催著服務員，這也是他的自身權利一種表現方式。只是他用錯了方法罷了。

（為了不超時，我跋山涉水）

對於美團來說：

按法律程序來說員工的打架的確是和自己的公司無關。美團要求商家提供證據的做法也是對的。只是情大於法，在處於人道的角度考慮，還是可以酌情現行賠償的。

對於廚師來說：

他因為公司的權利而造成工傷，這是公司必須要賠償的。但一個巴掌是拍不響的，肯定有一定的原因才會讓送餐員將他打的那麼重（要不然誰沒事打你啊，你們覺得呢？）。所以在接受自己權利范圍內的賠償之時也要反思下自己在某些方面是否有過錯的地方。

對於送餐員來說：

袁某對自己的行為，應當承擔全部的責任，這個是必須的。可是，他之所以這樣，並不能完全歸罪於他自身的性格。要知道做什麼事都會有一個原因的。快遞公司制定的考核制度，也是讓外賣員如此疲於奔命的重要原因。如果不這樣的話訂單超時，客戶投訴收到罰款。那他一天也就白幹了。防範於未然，事情都有因果。沒有公司責任制度的因，也就不會有打人事件的果。所以，對於送餐員來說，我們不能一味的批評，人也有自己的親人也有自己的責任，只是用錯方法罷了。同時，他也應該正確行駛自己的權利，和餐廳好好的溝通，若實在不行也可先跟買家協商溝通下。人非草木，誰能無情。只要耐心的誠懇的去交流誰都會理解的。

（你知道么，我們送餐的連吃飯都是奢侈）

寫在最後的話

每個人都有自己的權利，特別是收到傷害以後。每個人也有執行自己權利的自由。但不要因為遍體鱗傷之後才發揮權利的作用。很多事情其實都可以避免，多換位思考，多替對方想想，多點耐心，多點解釋，那麼悲劇就不會上演了。難道不是嗎？權利其實不僅僅是法律上的定義，而且還是我們自己的需求，我們的權利就是保護好自己，讓自己不受傷害。你們覺得呢？

所以！！！！

保護好自己，多謝理解就是維護自己權利的最好辦法。你們覺得呢？

（感謝您百忙之中看完我的文章，圖片來源於網路，如有侵權請及時聯系更換）