1、椎弓板骨折算工傷嗎
上班時間，因工作原因骨折算工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
2、c3椎體左側椎弓板骨折
指導意見：
你好，c3椎體左側椎弓板骨折，是需要你給予頸托外固定治療的，你可以給予復查處理的
3、椎弓板骨折算幾級
常由於頸部仰伸暴力造成。此型骨折的暴力方向多來自下頜部，以致引起頸椎仰伸，顱骨可因直接撞擊第1頸椎後弓，並傳遞至第2頸椎後弓，而在第2頸椎椎弓根部形成強大的剪應力，當其超過局部骨質承載負荷時，即引起該處骨折。此時，如果仰伸暴力繼續作用下去，將會相繼造成頸2～3椎節前縱韌帶斷裂、椎間隙前方分離，以致寰椎壓應力增加，並可出現骨折，最終引起高位頸髓損傷，並波及生命中樞迅速死亡。
4、第一腰椎椎體粉碎性、爆裂性骨折並脊髓損傷第二椎、第一椎右側椎弓板骨折行內固定術後表現。請問：工傷傷
身體多處受傷，無法判定傷殘等級。
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級後才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
5、胸11椎體楔形變；胸11椎體壓縮性骨折；右側椎弓板骨折，採取保守治療；以經32天了，請問什麼時間可以同...
你的性別？如果是女問題不大，如果是男，最好是選男下女上。但不論如何，現在應該是卧硬板床休息制動，下床時腰圍固定。因此說最好還是不易。
6、腰椎椎弓骨折嚴重嗎 ？
您好，這個骨折相對嚴重，會影響腰椎穩定性，繼發腰椎滑脫，所以需要手術治療。
7、第一腰椎椎體粉碎性，爆裂性並脊髓損傷第二椎，第一腰椎右側椎弓板骨折行內固定術後表現。請問：工傷傷殘
如果下肢完全截癱，應該屬於工傷評殘3級殘疾，大部分估計依賴，具體賠賞金醫生不知道，你需要咨詢工傷保險部門，有具體賠付條例。