1、下班時,被他人推倒發生骨折算工傷嗎
下班時,被他人推倒發生骨折，算工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
2、我被人推倒，造成腿骨骨折，對方說是我自己摔的，當時沒證人，我報警了，但沒證據，我該怎麼辦
報啥警啊？沒報警你還可以推回去，說他自己摔的。跟無賴講道理，純粹就是沒事找刺激
3、被人推倒骨折賠償金如何計算
這個醫院會有根據的了
4、在上班路上被人推倒造成骨折和單位有沒有關系
有關系，上班的路上算工傷
5、[法律]被人推倒骨折的賠償標準是多少？
你好，我是一個律師，你這個情況應當參照下面的標准計算：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定： 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費抄用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、襲被扶養人生活費，以百及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失度等其他合理費用。
具體各項費用的計算方法，我這里就不一一列出來了，你可以自己看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條至第二十六條的規定。
6、被人推倒致骨折輕傷一級檢察院說不是直接打骨折的不批捕怎麼辦
被人推倒致骨折，輕傷一級，檢察院說不是直接打骨折的，不批捕。當事人可以向法院起訴，要求對方賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。
《侵權責任法》
第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。
根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第七條 行為人損害他人民事權益，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。
第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。