1、假如手臂骨折了不及時處理會有什麼後果啊
抓緊時間看，別耽誤，後果肯定不好
2、骨折了沒及時處理會不會落下終身殘疾啊
那你現在所說的這個沒有及時處理，到底是怎麼一回事呢？並不是說會終身殘疾，比如說你昨天沒有處理，今天處理，按照正常常規的原則的話，那也是可以的呀，完全來得及呀
3、骨折不做處理自己會張好嗎
可以自己長上的，看你的說法應該是未完全離斷，也就是不完全骨折。
但是我有個疑問，你多大了？一般這種不完全骨折在兒童期常見，成年人很少見的。
如果確是不完全骨折，可以不用外固定，注意制動休息，一個月可以拄拐下地。兩個月後扔掉拐杖就可以。
4、骨折不處理能自己好嘛
看具體傷情，有些是能自愈的。
5、怎麼處理骨折？
骨折，是外傷及暴力造成的骨骼斷裂。骨折的主要臨床表現為：局部有疼痛、壓痛和腫脹；受傷部位有外形改變，如短縮、彎曲或形成不正常的角度(即變形)；不是關節的部位，表現異常活動和骨摩擦的聲音；多發性骨折或特殊部位的骨折，可造成大出血、休克，並危及生命。骨斷端可損傷而殘廢。
外傷以及暴力擊打骨骼；從高處跌落或重物擠壓身體；老年人骨質疏鬆導致骨頭不結實，用力過猛，或下樓提物，或跌倒，均可造成骨折。
發生骨折後，應立即進行家庭急救，然後送往醫院。家庭急救方法有以下幾種：
(1)止血和包紮傷口，注意骨折傷口，無論大小都不宜使用外用葯物(如止血粉等葯)和未經消毒的水沖洗。妥當的處理是把傷口周圍消毒後，用無菌紗布覆蓋，加壓包紮止血。沒有大血管損傷時，不要使用止血帶止血。
(2)任何骨折都要給予臨時性固定，其目的是不讓骨折部位活動，以免加重損傷。
骨折固定要點是：固定范圍一定要超過受傷部位上、下的關節；固定時要添加堅硬不易彎曲的支撐物才有效，比如木棍、木板、樹枝、雨傘等物。
(3)骨折端如有畸形、彎曲等情況而皮膚又無傷口時，應使用手法牽引(一般是向兩側牽拉)後，進行骨折復位，再用夾板固定；如骨折斷端已穿破皮膚，應只行包紮而不要復位，以免將污物帶入傷口深處，導致感染。
(4)骨折病人必須固定後才能夠搬動和運送，尤其是脊柱骨折時更應注意，防止不正確的運送方法而加重損傷。
骨折固定如沒有現成的夾板，可就地取材，用木棒、竹板、手杖、傘以及樹枝等。常見中老年骨折固定方法如下：
①大腿骨折：將傷腿拉直，夾板長度上至腋窩，下過腳跟。兩塊夾板放於大腿內、外側，用綳帶或三角巾纏繞固定。
②小腿骨折：將傷肢拉直，夾板長度上至膝關節、下過腳跟。兩塊夾板放於小腿內、外側，用綳帶或三角巾纏繞固定。
③前臂骨折：上肢呈屈肘狀，夾板長度上至肘關節，下過手心。兩塊夾板放於前臂內、外側，用綳帶纏繞固定，然後用三角巾懸吊傷肢。
④上臂骨折：上肢呈屈肘狀，夾板長度上稍高於肩，下過肘關節。如有兩塊夾板，則一塊夾板放在臂內側，另一塊放在臂外側；如一塊夾板固定，則夾板放在臂外側，用綳帶來回纏繞固定，用三角巾懸吊傷肢。
⑤脊柱骨折：嚴禁亂加搬動，應在保持脊柱安定的狀況下，輕巧平穩地移至硬板擔架上，用三角巾固定，轉至醫院。如扶持傷員走動，或躺在軟擔架上，脊柱骨折會加重並引起神經損傷，發生截癱。
6、工傷骨折一直推著不處理
1.根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；
2.但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，我還是比較傾向骨折可以認定為十級傷殘。
7、骨折不癒合怎麼辦？都半年了，是不是骨不連了？
患病多長時間了？骨折斷端是一直都沒有變化嗎？延遲癒合與不癒合是有區別的
（1）延遲癒合 ：指骨折在預期的時間內沒有完全癒合。骨折間隙內主要充滿著肉芽組織或不成熟的骨組織。
如後繼治療恰當，骨折仍可能癒合。延遲癒合的病人局部有壓痛和間接叩擊痛，伴不同程度腫脹，局部皮溫可升高。延遲癒合的X線特徵是骨痂出現少而晚，骨折端呈'絨毛狀'表現。部分因固定不佳所致的延遲癒合，局部反見骨痂增多。
（2）不癒合：指骨折在預期的時間內沒有癒合，骨折處的細胞活動及癒合進程已完全停止，骨折間隙內為緻密纖維組織。除非採取干預措施，否則骨折處將無法連接。骨折間隙內為緻密纖維組織。
骨折不癒合的典型X線片表現是骨折線增寬、清晰可見，無內外骨痂形成、骨折端硬化、髓腔封閉，最終可形成杵臼樣假關節。
不要「聽說是」骨不連，這種疾病一定要確診，具體是不是骨不連，應該到正規專科醫院診斷，一定要是專科醫院，防止經驗不足出現誤診。
8、骨折了不處理會怎樣
只要是穩定性骨折，並且不錯位，可以康復。至於後遺症只是在關節部位容易發生。
9、工傷骨折不處理
老闆沒有依法在事故發生之日起30日內申報工傷認定的，工傷職工本人及其近親屬可以在事故發生之日起一年內直接向勞動部門申報；經認定工傷後，治療終結、病情穩定後，可以申請勞動能力鑒定，以鑒定結論為據要求老闆賠償各項工傷保險待遇。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
10、骨折怎麼辦？
臨床上最常見的骨折指骨的完整性與連續性的中斷，大多數骨折由創傷引起，也可以由患者本身的骨病百引起。臨床上最常見的骨折分為開放性骨折與閉合性度骨折兩種，所以遇到骨折，要明確是開放性骨折，還是閉合性骨折。首先應查看病人是否安全，如果患者的生命體征平穩，且出現開放性骨折，切勿盲目處理問，一定要等待專業人士救援。搬動患者之前應首先將骨折端固定，再進行包紮，可以就地取材，比如可以選用紙盒或者樹木、木材，就近將患者的肢體進行捆綁、搬動。如果為下肢骨折，一定答要等待專業人員救治。患者被送往醫院以後，首先版要進行局部檢查，排除其他部位的骨折，然後按臨床診斷的部位給患者拍取X片，首先應明確診斷，確診為輕微骨折的患權者可以選擇保守治療，如夾板或石膏固定治療，錯位嚴重的患者可以選擇手術內固定，穿針、鋼板治療。