1、工地事故右胳膊骨折幾級傷殘該怎麼賠償
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關規定，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
2、因工傷手臂骨折具體該怎麼賠償
因工傷致手臂骨折，索賠的步驟：
一、工傷的認定、鑒定申報。
1、發生工傷後應及時向當地工傷管理部門（勞動鑒定委員會）申報工傷認定；
2、待醫療期滿後，申報工傷鑒定，確定傷殘等級，這是賠償標準的依據。
3、前述兩步相對耗時較長，如雙方達成協議，可委託勞動鑒定委員會鑒定以盡快取得等級結論。或委託具有法人資質的第三方機構（一般為律師事務所以方便解決份爭）向勞動委員會提起委託鑒定申請。
4、手臂骨折，如未做內固定手術，傷愈後無或輕度功能障礙，可評為十級；如做內固定手術，傷愈後無或輕度功能障礙，可評為九級；如有功能障礙影響，視具體情況來定。
二、賠償問題，包括下列項目：
1、發生工傷治療產生的醫療費用，住院期間的伙食費、交通費、護理費等；
2、因傷誤工期間的工資福利待遇不變（工資照常發放）；
3、一次性傷殘補助金，十級7個月本人工資，九級9個月，八級11個月，七級13個月，八級16個月；
4、如果解除勞動合同，一次性醫療補助金，各省自行制定；
5、如果解除勞動合同，一次性傷殘就業補助金，各省自行制定。
第3項中的工資，是指受傷前12個月平均工資，不足12個月，取實際工作月數平均工資。
第5項中的工資，是指受傷前12個月平均工資或解除合同前12個月平均工資中取高者。
各省自行制定的，可去當地工傷管理部門（勞動局/人社局）咨詢。
如繳納了工傷保險，賠償中的第1、3、4項由工傷管理部門（勞動局/人社局）支付，其餘由單位支付。如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。
三、如果單位拒付賠償，可申請勞動仲裁；不執行仲裁，可到法院起訴。
3、胳膊骨折100元意外險賠償標准
胳膊摔骨折了，沒有其他人的原因造成zd的話，找個算是意外險，如果您只買了一個年繳3萬的保險，估計是沒有賠償，看看您的合同，保險名稱里，有沒有住院醫療費用補償，或者意外傷害費用補償這幾個字，如果沒有，那不能賠償您版！如果您買了意外險和住院醫療權保險，是可以得到賠償的，買保險要買對保險首先要買重大疾病保險、意外保險和住院醫療保險！
4、胳膊肘骨折屬於九級傷殘怎麼賠誤工費
誤工費是指因為受傷導致員工減少的收入來進行計算，由責任方進行賠償。需要單位開具收入證明即可。
如果是工傷，那麼在停工留薪期間，單位保持員工原工資福利不變，按月支付給員工。
《侵權責任法》
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
5、胳膊骨折了應該怎麼賠償
你的胳膊是怎麼骨折的，是工作時骨折的，還是出現了意外骨折的。如果是工作中骨折的，要看樓主單位給你上沒上工傷保險，工傷保險如果生效了，那麼在上下班時間發生的意外也能賠償的。如果是意外傷害，社保和商業保險都可以報銷醫療費用的，但是賠償就不可能了。
6、因為工作而導致右胳膊骨折應該賠償多少錢？
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況
7、工傷把胳膊摔骨折後該怎麼賠償
支付誤工費 陪人費 營養費 交通費；報銷醫療費用，十級工傷補償七個月工資 九級九個月 八級十一個月工資
8、手臂骨折的工傷賠償具體是多少怎麼賠
先申請工傷認定，之後進行傷殘鑒定，確定傷殘鑒定等級，才能確定具體的賠償。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
9、工傷手臂骨折,按政策怎樣要求賠償?
1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。
2、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
10、剛簽完合同，就受傷了，右胳膊骨折，該怎麼理賠
要看你是不是因公受傷？在不在合同寫的范圍內。如果在的話按合同來賠償。不在的話協議賠償。