1、距骨骨折能評幾級工傷
具體看傷者傷情的嚴重程度：
1、髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後，屬於工傷九級傷殘。
2、如果只是骨折，那麼根據身體各部位骨折癒合後無功能障礙或者有輕微功能障礙的，屬於工傷十級。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
2、你好，請問工傷等級怎麼評級?右根骨骨折（粉碎），右距骨骨折。
這樣的傷情，應該會使用內固定的，能評到至少九級傷殘的。
3、右側腓骨運端骨折，石側距骨骨折，能評上傷殘級嗎，工傷認定。
骨皮質骨折，並可能的撕脫小骨片，很輕的骨折，打上石膏固定一下很快就好。
4、兩腳腳踝骨折左腳距骨骨折能評為幾級工傷賠償為多少用工方已經支付賠償並簽訂不在追究協議如果做傷殘鑒...
能鑒定為幾級，要根據受傷的部位和受傷的程度進行綜合評定；
一、要看你與用人單位簽訂的協議有沒有違反法律法規的規定，有沒有違背雙方真實意願；
二、法律依據《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識；
（三）具有良好的職業品德
5、我在工地幹活，出了工傷，現在腰椎骨折，和右距骨骨折，已經過治療可以回家休養，傷殘可能達到十級，現在
你好，工作中受傷可以申請工傷，治療終結後去勞動鑒定委員會評殘！
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、如果你對法律不太清楚的，建議及時委託專業律師，為你提供法律幫助！本律師在工傷賠償案件方面有豐富的經驗，同時也處理過大量的工傷賠償的案件，最大限度的保護了當事人你的利益，就你的事宜可來電咨詢。
如覺得我的回答對您有幫助，望好評。
6、工傷己認定，右側腓骨運端骨圻，右側距骨骨折，能評上傷殘等級嗎？
這個需要看工傷指定的定級醫院來定傷殘等級，既然已經認定工傷了，就好好休養，賠付會按照等級來的，很公平公正的。另外企業的話也會有相應的醫療器給到你，修養好再說啊。
7、工傷左足第一近節趾骨骨折右足第一距骨骨折能評幾級傷殘？
根據現在的評殘標准你的傷是不夠評殘條件的。
8、左小腿脛骨和腓骨粉碎性骨折，右距骨骨折，大概能賠多少錢
這要看你恢復的情況，如果完全恢復，對方需要支付你治療的全部費用+治療期間的全額工資+營養費（10-30元/日）+護理費（護理人的工資）+交通費等；如果沒有完全恢復，要看傷殘的情況以及你的社會角色等情況（比如你的年齡、子女、老人、你在家庭里的責任等），給予另外賠償。
9、我幫老闆幹活，把腳距骨骨折，到現在己有5個月、工傷鑒定是九級，應賠償多少(包括醫療、吳工、護理等等
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 1、住院伙食補助費＝地方規定標准（元）×住院天數；
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；
交通費根據地方標准規定；
食宿費＝地方規定標准（元）×人數×天。 依據《工傷保險條例》的相關規定，九級工傷由社保基金向本人支付9個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，在合同期終止或者勞動者提出解除合同時，由社保基金另支付一次性工傷醫療補助金及用人單位支付一次性傷殘就業補助金
10、左腳距骨骨折工傷賠償怎麼算
左腳距骨骨折工傷賠償如何計算，工傷之後應進行工傷認定，工傷認定之後再進行傷殘鑒定，確定是否構成傷殘，才能確定具體的賠償的，工傷認定和傷殘鑒定需要的材料如下：
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。