1、腳摔骨折了，請問這樣嚴重嗎。大概要花多少錢，全部自費
嚴重，有醫保的中西部小地方醫院手術固定鋼板和拆鋼板手術總共要花幾千上萬，沒醫保的三五萬估計。
2、腳摔骨折了，請問這樣必須要動手術嗎？大概多少錢全部自費
醫生沒有告訴你嗎？這個是需要動一個小手術的，不要太擔心，錢也不是很多
3、腳骨摔傷骨折了怎麼治療好
摔傷多久了？
4、我腳摔骨折了、公司該承擔怎麼樣的責任？
如果你的腳是在工作時間，在工作場所，因為工作原因或者與工作有關的收尾工作引起的，可以要求用人單位申報工傷，按鑒定的工傷等級給予賠償。
如果認定不了工傷，你可以起醫保的渠道。
5、腳摔骨折多久能好？
一般要4個多月才能恢復不過要看個人
6、摔了一下腳疼會骨折嗎
沒可能不腫的，你稍微碰到了都會微微的腫起來，摔得這么嚴重都不腫就奇怪了，可能你摔得特別，我以前弄到筋的時候照樣腫的，骨折更不用說吧
7、手腳摔骨折了,勞動法規定能請多少天的病假
勞動法沒有規定病假天數，可以申請的病假長短和什麼病是沒有關系的，只和工作年限長短有關系，具體如下：
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
(7)腳摔骨折了擴展資料：
在醫療期內用人單位不得解除勞動合同，具體如下：
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
如果醫療期結束了，不能參加工作的，可以辦理退休，具體如下：
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第六條 企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。
被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫療期內不得解除勞動合同。
第七條 企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，醫療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，並辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。
8、把腳摔骨折了，這個算工傷嗎
是否工傷，與哪裡受傷，傷害程度無關，按照受傷原因確定。因為工作原因把腳摔骨折的，應當認定為工傷；反之，不算工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
9、今天我們公司一個我非常討厭的人腳摔斷骨折了，但同事們說明天去醫院看他，我應該去嗎？他非常壞，我不想
通過樓主的話說明樓主是真的很討厭他，但我認為還是應該去看的，原因有三:
1、討厭他如果表現的太明顯，會顯得你這個人情商特別低，在同事圈子裡他們也會給你打不好的映像，畢竟不是每個同事都討厭他或明白你們之間的恩恩怨怨，會讓別的同事片面認識你
2、如果你討厭的這個人腿好了後給你工作上下絆子，俗話說閻王好見小鬼難纏，你如果連面子上都過不去，他肯定也會讓你以後的工作麻煩
3、不論從個人還是從工作質量上，和討厭的人盡量少發生沖突對自己本職工作還是團隊的進步都十分有益
綜上，看他利大於弊，還是委屈一下自己吧
10、我的腳上班摔傷了，骨折，意外保險能報幾成
意外險給的費用有這么三類:
1.意外導致的醫療費用，包括門診和住院，這類費用就是你先花錢看，然後拿票報銷，報銷多少都按合同里約定的比例報。
2.住院津貼。如果投保的意外險里有意外津貼的保障，那麼當意外發生後，如果住院了，那麼按照合同里約定的錢數給錢，比如約定一天給100，住10天，就是給1000塊（有的產品是超過幾天後才給，這個不一樣）
3.意外造成的殘疾。比如你是骨折了，如果比較嚴重，可以到有關部門定一下殘，定殘成功的話，會按照意外傷害保額的相應比例給錢。
4.舉個例子，我一個朋友，崴腳了，骨折，後來去定了一下殘，給定的是10級，，賠付比例是10％，她買的意外是100萬額度，最後給了她10萬的賠付，報銷了醫療費用。
大體就是這樣了。