1、坐車副駕駛沒系安全帶造成骨折法律如何規定
沒有寄安全帶有部分過錯。司機單方事故還是雙方事故？雙方事故的話在交強險范圍內不分過錯責任，應由責任方的保險公司承擔
人身損害賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費、精神撫慰金，喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費、財產損失、後續治療費、康復費，賠償義務人應當予以賠償。
2、我在工地上班。今年44。從兩米高的地方掉下來了。腰椎一個骨節骨裂。
應該屬於輕傷二級
一、法律規定
1、《人體輕傷鑒定標准(試行)》
第四十三條 外傷性脊柱骨折或者脫位；外傷性椎間盤突出；外傷影響脊髓功能，短期內能恢復的。
2、《人體輕微傷的鑒定標准 》
4.9 脊柱韌帶損傷。
二、分析
你說的「腰椎」應該是指脊椎，所以「腰椎」骨裂應該是《人體輕傷鑒定標准(試行)》第四十三條的「外傷影響脊髓功能，短期內能恢復的」，屬於輕傷
最終的權威結論，要由司法鑒定作出。
3、老公的朋友和我老公一起幹活，結果朋友從樓上摔下去了。現在腰椎骨折。請問這個賠償的問題是怎麼樣的一個
問題不夠詳細！是幫你們幹活還是他們一起幫工地幹活，如果是前者的話，你們肯定是要負責任的，如果是後者的話，你們可以協助他一起找業主談這個賠償的問題，達不到效果的話，建議你們可以去當地的社區服務或派出所。
本來丙是需要負責的，乙不需要！可是丙並沒有僱用甲，是甲自願去的，這樣的話丙又不需要負責，因為他沒有任何書面或口頭的協議。甲的這種情況依據法律可能是沒辦法得到賠償的！不過可以找僱主丙協商，讓他多多少少出點兒錢，畢竟是因為他而受傷的！
4、前排乘客不系安全帶事故中會導致腰椎受傷嗎？
這個是有可能的，因為發生事故時每個人的姿勢不同，可能受傷的部位造成的損傷是不一樣的。
5、在工地上班時，從8米高的墩柱上掉下來，造成腰椎粉碎性骨折。現治療中，醫生說可能癱瘓，腰椎以下無知覺。
問題是安全帶未系牢實什麼意思，是安全帶本身的問題，還是個人的原因，這個很重要，還要有足夠的證據。
有保險的話，那就是有合同的，那個問題不大，該可以正常賠付的，具體的賠償金額要咨詢保險有限部門了
祝早日康復
6、腰椎骨折和腰椎壓縮性骨折的區別？
壓縮骨折是腰椎骨折的一種類型。腰椎骨折分為4大類：(1)A類：壓縮性骨折；(2)B類：爆裂性骨折；(3)C類：安全帶骨折；(4)D類：骨折脫位。其下還分16個亞型。Magerl等承繼AO學派長骨骨折的3-3-3制分類，將胸腰椎骨折分為3類9組27型，多達55種。主要包括：(1)A類：椎體壓縮類：①A1：擠壓性骨折；②A2：劈裂骨折；③A3：爆裂骨折。(2)B類：牽張性雙柱骨折：①B1：韌帶為主的後柱損傷；②B2：骨性為主的後柱損傷；③B3：由前經椎間盤的損傷。(3)C類：旋轉性雙柱損傷：①C1：A類骨折伴旋轉；②C2：B類骨折伴旋轉；③C3：旋轉-剪切損傷。
7、我維修空調沒系安全帶不慎從三樓墜落致腰椎爆裂性骨折，胸椎骨折，老闆不承認我是他員工，說我們是合作...
需要進一步了解情況，通過訴訟解決，廣州管律師
8、僱傭司機，司機不系安全帶，還開門跳車，導致車翻了，傷到司機，腰椎骨折，手也骨折，請問司機有責任嗎？
首先你得確認他為啥跳車，要是情況緊急，是為了保命那就說得通。他受傷屬於工傷，構成殘疾的話你賠的遠不止一萬五哦！知足吧！
9、因安全帶脫勾至高空墜落右腿骨折在法律上該怎麼算
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9-10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫葯費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。