1、S5椎體骨折要完全好要多久
患者在進行腰部鍛煉的同時，應注意四肢各關節的活動，以預防肢體肌肉廢用性萎縮、關節攣縮和骨骼脫鈣。下肢各關節有節律運動能促進血液循環，防止下肢血栓形成。患者還應加強呼吸功能鍛煉，以維持正常的肺功能。常用的方法有深呼吸、縮唇呼吸(如吹口哨樣)等。傷後3個月進入恢復期。患者應繼續加強腰背肌力練習，防止後遺腰痛。同時做脊柱的柔韌性和靈活性鍛煉，患者可騎坐在體操凳上將脊柱向各方向彎曲，防止髓關節代替腰部活動。增強背肌的訓練可與適當的腹肌訓練(如仰卧起坐)配合進行。
2、請問工傷s5椎體骨折能鑒定幾級啊！沒住院！
交通事故引起的s5椎體骨折，沒住院，一個月復查已康復，能評幾級傷殘
3、s5椎體是什麼部位???
S5椎體是第五骶椎。
人體的脊柱從上至下是由七塊頸椎、十二塊胸椎、五塊腰椎、五塊骶椎及四塊尾椎構成。片子報告上C代表頸椎，T代表胸椎，L代表腰椎，S代表骶椎。
因此L1也就是第一腰椎，T2就是第二胸椎，S1就是第一骶椎。從剛才我給你說的那個順序往下排，
4、工傷骶5椎體骨折 能都評上傷殘十級。
【工傷9級】標准：23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷10級】標准：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
5、S5椎體骶骨骨折該如何休養？？？？？
病情分析：第五骶椎和尾骨相連，此處骨折，如果沒有移位，可以保守治療。
指導意見：骨折的治療一般就是復位固定，骨折癒合一般要6-8個月才能達到原來的骨強度，所以骨折後一般建議病人3個月內禁止任何形式運動，可以正常生活活動，傷後3-6個月內可以適當活動（跑步、游泳），減少劇烈運動，6個月後才可進行對抗性、高強度劇烈運動。
6、s5椎體骨折會不會造成下肢無力腳麻？
要100天，不要亂動
7、s5椎體骨折注意什麼
這個情況應該是看哪一種骨折。建議：如果是壓縮性骨折，應該卧床休息2-3各月以後才能恢復，建議睡硬板床。
8、工傷S5椎體骨折可以休息多久
工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷職工應及時將工傷醫療機構出具的診斷證明或者休假證明報送給所在單位。由用人單位根據工傷醫療機構的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》(見附件)，確定工傷職工的停工留薪期，並書面通知工傷職工本人。
工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動關系。法律、法規另有規定的除外。
在骨折工傷休息時間規定中，一般勞動者如果在工作中出現了骨折的情況的話，那麼是可以根據相應的醫療機構給出的建議的時間進行休息的，與此同時公司還需要給受傷的勞動者提供停工留薪的待遇，而且在勞動者修養身心的時間段里，還不能以各種理由將勞動者辭退。
9、尾骨骨折一個月後復查結果:骶尾椎生理曲度過曲，s5椎體骨質不規整，邊