骨折可以評傷殘嗎

1、骨折可以做傷殘鑒定嗎 ？

骨折不是十級傷殘的鑒定標准。

十級傷殘的鑒定標准：

1)符合中度毀容標准之一項者；

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)椎間盤突出症未做手術者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2，並有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，餘3～4指末節缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失；

12)足背植皮面積>100 cm2；

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷_度及_度以上者；

16)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

17)雙眼矯正視力≤0.8；

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者；

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者；

20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者；

21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體跟，矯正視力正常者；

22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者；

23)晶狀體部分脫位；

24)眶內異物未取出者；

25)眼球內異物未取出者；

26)外傷性瞳孔放大；

27)角鞏膜穿通傷治癒者；

28)雙耳聽力損失≥26 db，或一耳≥56 db；

29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立；

30)鉻鼻病(無症狀者)；

31)嗅覺喪失；

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；

33)一側顳下頜關節強直，張口困難i度；

34)鼻竇或面頰部有異物未取出；

35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖；

36)鼻中隔穿孔；

37)一側不完全性面癱；

38)血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚；

39)開胸探查術後；

40)肝外傷保守治療後；

41)胰損傷保守治療後；

42)脾損傷保守治療後；

43)腎損傷保守治療後；

44)膀胱外傷保守治療後；

45)卵巢修補術後；

46)輸卵管修補術後；

47)乳腺修補術後；

48)免疫功能輕度減退；

49)慢性輕度磷中毒；

50)工業性氟病i期；

51)煤礦井下工人滑囊炎；

52)減壓性骨壞死i期；

53)一度牙酸蝕病；

54)職業性皮膚病久治不愈。

2、請問左腳踝骨折要是做傷殘鑒定的話能評幾級呀？

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i）九級23）骨折內固定術後，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；如果骨折後行內固定手術，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內固定手術，可以評定為十級傷殘。

二、依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(2)骨折可以評傷殘嗎擴展資料：

評定標准

1.《人體輕微傷的鑒定標准》（1996年7月25日公安部發布，1997年1月1日實施）；

2.《人體輕傷鑒定標准（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發布，2002年12月1日實施）；

5.《醫療事故分級標准（試行）》（2002年7月31日衛生部發布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標准》（國家標准 GB/T 15499－1995）

7.《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准》（2002年4月5日勞動和社會保障部發布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標准》（司法部發布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標准（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標准）；

11.《軍人殘疾等級評定標准（試行）》（民政部勞動和社會保障部 衛生部解放軍總後勤部發布）；

12.《殘疾人實用評定標准（試用）》（中國殘疾人聯合會發布）。

3、為什麼工傷骨折有的評不了傷殘?有的又可以?

1、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘。

2、但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘。

3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，我還是比較傾向骨折可以認定為十級傷殘。

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工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

1921年國際勞工大會通過的公約中對「工傷」的定義是：由於工作直接或間接引起的事故為工傷。

1964年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規范的「工傷」定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

4、認定工傷後是不是只要骨折就能評傷殘呢

可以評級。認定工傷後，一般有骨折的，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》的規定，都可以認定為傷殘的，但是部分地區對手指末節骨折，不給傷殘入級的。

中華人民共和國國家標准 《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

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應當認定工傷的情形

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

這里的「工作時間」是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。「工作場所」是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其所從事工作的場所。「事故傷害」是指職工在工作過程發生的人身傷害或者急性中毒等事故。

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

所謂「預備性工作」，是指在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的准備工作，諸如運輸、備料、准備工具等。所謂「收尾性工作」，是指在工作後的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

「因履行工作職責受到暴力等意外傷害的」，有兩層含義：

一層是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出於報復對該職工進行的暴力人身傷害;

另一層是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到意外傷害，諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由於單位其他設施不安全而造成的傷害等。

參考資料來源：網路-工傷與職業病鑒定標准

5、所有骨折都能評上傷殘等級嗎？

1、如果是軍人意外傷害、工傷事故、交通事故、治安傷害評定級別，關鍵在於骨折治療後的後遺症和有無葯物依賴的情況而定的。

2、如果骨折不在於人體要害部位（比如鼻骨、腦骨、盆骨、股骨、脊椎骨等）、而且骨折治療後沒有後遺症和有無葯物依賴情況的，那就沒有標准可以評定殘疾等級的。

3、全身各部位骨折傷愈後無功能障礙或輕度功能障礙，為十級傷殘。

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殘等級的劃分標准：

根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。其等級劃分依據是：

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活完全不能自理； b. 意識消失； c. 各種活動均受到限制而卧床； d. 社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活需要隨時有人幫助； b.僅限於床上或椅上的活動； c. 不能工作； d. 社會交往極度困難。

3、 Ⅲ級傷殘劃分依據為： a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護； b.僅限於室內的活動； c. 明顯職業受限； d. 社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； b.僅限於居住范圍內的活動； c. 職業種類受限； d. 社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導； b. 僅限於就近的活動； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助； b. 各種活動降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限； b. 短暫活動不受限，長時間活動受限； c. 不能從事復雜工作； d. 社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力部分受限； b. 遠距離活動受限； c. 能從事復雜工作，但效率明顯降低； d. 社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力大部分受限； b. 工作和學習能力下降； c. 社會交往能力部分受限；

10、Ⅹ級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力輕度受限； b. 工作和學習能力有所下降； c. 社會交往能力輕度受限。

6、腿骨折可以評定為幾級傷殘？賠償標准又是多少？

符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後」之規定，應評定為九級傷殘。rr根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；r2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。rr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

7、車禍傷四根肋骨骨折能評幾級傷殘

1、車禍傷四根肋骨骨折能評傷殘十級的。

2、依據是《道路交通事故受傷人員傷殘評定標准》十級：b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

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十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

賠償標准

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以20年再乘百分之十。

保險條例

國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標准來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標准各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標准各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標准各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標准各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

8、骨折恢復後啥事沒有能評殘嗎?是工傷.

能，你要及時申請工傷認定以獲得賠償，不要誤了一年的工傷認定時效。

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;　2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》於每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑒定。

4、鑒定辦於每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，並予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

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鑒定機構

工傷待遇的享受，有賴於合理科學的工傷鑒定。基於當事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構的組織形式一般為「勞動鑒定委員會」，在有的中小型企業稱為「勞動鑒定小組」。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同：

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍：

貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

制定本級勞動鑒定的工作制度;

對於縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

參考資料工傷鑒定網路

9、手腕骨折能鑒定為傷殘嗎

骨折待醫治後，進行傷殘鑒定，醫治過程中的醫葯護理費用、誤工費用等損失由責任方承擔。如果醫治後，痊癒的則不成立傷殘。

職工工傷手腕骨折可以評定為積極伸出，因為骨折程度、治療方式、功能恢復狀況不同可能鑒定不同的等級，需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014十級鑒定標准第十二項「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，傷殘等級大約在10級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。

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工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

10、我尾椎骨折 可以做傷殘鑒定嗎 能評上級別嗎

1、尾椎骨折 可以做傷殘鑒定的，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》為十級傷殘的。

2、《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(10)骨折可以評傷殘嗎擴展資料：

3.1評定原則

傷殘評定應以人體傷後治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。

3.2評定時機

評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的並發症治療終結為准。

對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。

3.3評定人條件：

評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。

3.4 評定人權利和義務

3.4.1　評定人權利

a）有權了解與評定有關的案情和其他材料；

b）有權向當事人詢問與評定有關的問題；

c）有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等；

d）有權因專門知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。