1、我在工地上被別人開叉車碰傷。導致肋骨骨折現在需要他怎麼理賠?求答案。
工作的話報工傷，非工作的話，直接協商，協商不成就起訴。
2、我在上班的時候被公司里聘請的叉車司機撞到腳，我還沒有到醫院，公司就開除了叉車司機，我的左腳踝骨折
【工傷9級】標准：23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷10級】標准：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
【第四十一條】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
3、我在倉庫上班被叉車撞至右肋骨骨折應怎樣賠償
先去司法鑒定中心做勞動能力鑒定，才能更好的索賠
根據《工傷保險條例》，你可獲得的賠償如下
1.治(醫)療費：憑醫療發票
2.住院伙食補助費：住院的100塊一天
3.外地就醫交通費、食宿費：去外地就醫才有，需發票
4.輔助器具費：鑒定報告書中有寫
5.停工留薪期工資：用人單位支付，期限自行協商
6.生活護理費：鑒定報告書中有寫需要護理的，才給
7.一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
8.傷殘津貼：6級以上傷殘才有
9.一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金：6級以上才有，且職工提出解除勞動合同
4、你好。我在工作中受傷了。被叉車撞到小腿導致粉碎骨折。我可以向公司要賠償嗎？公司給我交了社保。
當然可以！
5、我的朋友在公司被叉車撞斷了左腿，粉碎性骨折，現在已經沒有知覺，是幾級工傷啊？怎麼理賠啊？
找公司賠呀。
6、在工廠開叉車不小心把人撞骨折了，這責任與賠償是由誰承擔
沒有證據是故意的，屬工傷，由廠方負責承擔。
7、幹活時被叉車掛傷骨折了，這理賠問題應當多少錢向工司提多少錢理賠？
幹活時被叉車掛傷骨折了
是工傷
工傷待遇是報銷醫療費用和治療期間保留原待遇
如果叉車不是你們單位的還可以向他主張賠償
8、我在工地上班被別人的叉車碰傷，導致左胸第二根肋骨骨折，我該要求他怎樣理賠？
出具醫療鑒定，然後計算醫葯費，誤工費等等費用，要求他賠償
9、叉車壓到腳輕微骨折算重大事故嗎
小事故 別緊張
1、特別重大事故
是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
2、重大事故
是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
3、較大事故
是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
4、一般事故
是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故.
10、我在廠子里被叉車撞了，兩處骨折怎麼補償不算工傷
第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。