肋骨骨折能評殘嗎

1、肋骨骨折能評幾級傷殘

只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014規定，身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。因此，只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。
附：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級

5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
1)符合中度毀容標准之一項者;
……
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

2、工傷肋骨骨折1根能評上殘嗎

員工肋骨骨折，是可以鑒定為十級傷殘的。根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；可判定為十級傷殘。
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那麼一次性傷殘補助金為35000元。
2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
4、法規：《工傷保險條例》
第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

3、兩根肋骨骨折能評幾級傷殘？

工傷：十級；人身傷害：不夠級。
如果是工傷，應當先向當地人力資源社會保障局申請工傷認定，待傷情穩定且工傷認定後，向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。兩根肋骨骨折，按《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014規定，符合十級傷殘「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的規定，可能評上十級，以鑒定結論為准。
工傷職工申請勞動能力鑒定，應當提交勞動能力鑒定申請表（在勞動能力鑒定委員會辦公室領取填寫）、工傷認定書、病歷等醫療資料。‍
如果是人身傷害，按最高人民法院《關於雇員在僱傭活動中造成人身損害用什麼標准評定傷殘的答復》（（2013）他8復函）規定，適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定 》 GB　18667－2002鑒定標准。按該標准最低級十級須達到「4肋以上骨折；或2肋以上缺失」，兩根肋骨骨折不夠級。
附：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標准之一項者;
……
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
……
《道路交通事故受傷人員傷殘評定》
GB　18667－2002

4.10　 Ⅹ級傷殘

4.10.5 胸部損傷致：
……
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

4、肋骨骨折三根沒手術能評殘嗎

應該是不能的，因為可以通過一段時間的治療能恢復，評殘是功能恢復不了才可以，只能算工傷。

5、胸骨骨折，左側一根肋骨骨折，能評上傷殘等級嗎？

不構成傷殘等級。
最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷致殘程度分級》
5.10 十級
5.10.3　頸部及胸部損傷
1)頦頸粘連畸形松解術後;
2)頸前三角區瘢痕形成，累計面積達25.0cm2;
3)一側喉返神經損傷，影響功能;
4)器質性聲音嘶啞;
5)食管修補術後;
6)女性一側乳房部分缺失或者畸形;
7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上並後遺2處畸形癒合;
8)肺修補術後;
9)呼吸困難(輕度)。

6、肋骨骨折8根能評幾級傷殘

要根據具體情形來判斷傷殘等級：
1、一般肋骨骨折，對功能沒有影響，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定的十級傷殘標准：身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。
2、八級傷殘標准：雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形。

根據《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資.
（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7、工傷兩條肋骨骨折，沒有住院治療，能評上傷殘等級嗎

符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

8、4根肋骨骨折能評幾級傷殘？

1.若四根肋骨骨折是由交通事故車禍造成的，可以評傷殘十級的。

根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定標准》中關於十級傷殘的標准之一即是。4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

2.若四根肋骨骨折是由於在工作時間內造成的，屬於工傷，也可以評上至上十級以上的傷殘的。

依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》中關於十級傷殘的規定中其中標准之一就是身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

9、工傷肋骨骨折一根能評殘嗎

骨折除輕微骨折和隱裂無法評殘外，基本上都是可以評上十級傷殘的。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

10、車禍傷四根肋骨骨折能評幾級傷殘

1、車禍傷四根肋骨骨折能評傷殘十級的。

2、依據是《道路交通事故受傷人員傷殘評定標准》十級：b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

(10)肋骨骨折能評殘嗎擴展資料：

十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

賠償標准

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以20年再乘百分之十。

保險條例

國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標准來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標准各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標准各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標准各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標准各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。