骨折摔倒了

1、我在上班的路上摔倒，造成骨折算不算工傷

根據《工傷保險條例》規定，員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬於工傷。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫葯費。單位並不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。

(1)骨折摔倒了擴展資料

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的。

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、員工下班回家自己摔倒骨折！算工傷么？公司需要負責么？

不算工傷，公司不負責。《工傷保險條例》第十四條規定在上下班途中，受到機動車事故傷害的才能算工傷。

1、《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 

（四）患職業病的； 

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 

2、該條例第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。 

(2)骨折摔倒了擴展資料

根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》工傷認定辦法：

第一條 為規范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。

第二條 社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。

第三條 工傷認定應當客觀公正、簡捷方便，認定程序應當向社會公開。

第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；

（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

3、醫院摔倒骨折醫院有責任嗎？

如果與醫院方協商無果，可以去起訴請法院裁定。
這個案件主要爭議點是：做醫療檢查時，醫生是否負有指導、協助、監護搬動病人就位操作的職責。因為這是要求符合專業需要的操作，而病人和家屬都是非專業人員。所以我認為醫生有這個指導協助監護操作過程的職責的。既然如此，在這個操作過程中參與人被摔院方是有責任的。

4、員工在工作時間、工作地點摔跤骨折，該怎麼處理呢？

員工在工作時間、工作地點摔跤骨折，屬於工傷事故，有工傷保險的，可以申請工傷保險進行賠付。在進行完工傷鑒定後，員工的治療費、伙食補助費等費用是由工傷保險承擔，其他費用是由公司和個人協商後來約定的。且在工傷期間，員工工資需要正常發放

根據《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

(4)骨折摔倒了擴展資料：

《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

5、我在上班的時候摔倒骨折了，請問一般工傷骨折賠付多少

《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

6、老人摔倒易骨折什麼原因

骨折在中老年人特別是老年人中，發生率很高，不少中老年人不小心摔一跤，就發生了股骨頸骨折，咳嗽一聲，就斷了肋骨。為什麼中老年人這么容易就會骨折呢?新泰洪強醫院專家介紹就是由於下面幾個原因造成的： (1)骨骼變脆。 隨著年齡變老，人體對蛋白質和鈣質的吸收利用能力降低，30歲以後，骨細胞的分解速度逐漸超過了骨細胞的合成速度，使骨骼內部逐漸空虛，骨骼不再像年輕時那樣堅硬，而是變脆，因此，容易出現骨折。 (2)肌腱硬化。 中老年後，肌肉、肌腱等運動功能也隨之減退，活動能力逐漸下降，肌腱硬化，彈性和韌性變差，肌肉萎縮，肌肉之間協調差了，運動時，肌肉、韌帶等對於骨骼的作用力不平衡，就會發生骨折。 (3)中老年人自我保護力下降。 隨著增齡，中老年人的身體靈敏度變差，大腦對意外事變的反應性變差，自我保護和維持身體平衡的能力明顯減低。他們不易應付突然的姿勢改變，容易發生意外骨折。 骨折給中老年人帶來的不良後果是顯而易見的。俗話說「傷筋動骨一百天」。骨折一病就是幾個月。由於卧床、疼痛、被人照顧等改變了自己的生活方式，使他們往往出現失眠、吃不下飯、抑鬱，隨之抵抗力下降，特別容易產生並發症，真是人生中一大災難。 因此，中老年人在日常生活中應格外預防骨折。

7、個人意外保險？摔倒骨折能報銷嗎？

事實上，摔跤骨折能否報銷意外險的問題，我們需要根據摔跤的原因以及我們所購買的意外保險的保障內容來看。如果引起摔跤的意外事故符合非本意的、外來的、非疾病的、突然的定義，保險公司肯定會承擔給付責任，而如果是因疾病原因摔倒的，則不會賠付。另外，如果我們買的意外險中沒有意外醫療保障，只有意外身故保障和意外殘疾保障，而骨折無法到達這些保障項目的理賠條件，那麼也是無法報銷的。

8、老人摔倒不知道是不是骨折？

老人摔倒了，如果起來後身體能動，這一很短時間就會好的，如果摔後的老人的織體一就非常疼，這時候要小心了，要到醫院去檢查，拍片兒診治才能發現是否真正的骨折，一定不要亂動

9、自己摔倒骨折醫療保險怎麼報銷的

10、個人意外保險 摔倒骨折能報銷嗎

如果因為意外而導致的傷害，意外險是可以報銷的，無論是門診報銷，還是住院報銷。另外，意外保險報銷費用也不是無限大的，每次只能最高報銷10000元以內，超過一萬的部分只能自費。