1、右手小指母中性放開性粉碎性骨折能賠多少錢
工傷的去當地社保部門的工傷鑒定中心； 保險的去投保公司要求的鑒定部門； 涉及司法訴訟的在地市級公安局。
1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結後的CT，×片及診斷報告。
3、從治療醫院借閱復印有關的手術病歷和檢查記錄。
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的並發症治療終結為准，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明。
6、評定者需要親自接受檢查並繳納規定的評定費用。
2、一手指粉碎性骨折是輕傷還是重傷
粉碎性骨折屬於完全性骨折，指骨質碎裂成三塊以上，又稱為t或y型骨折開放性骨折是指骨折處皮膚或粘膜破裂，骨折端與外界相通
根據中華人民共和國相關法律
應該屬於重傷
3、右手小手指粉碎性骨折工傷要求賠償嗎
要的，因為骨折已經屬於十級傷殘，勞動者應當盡快申請工傷認定，然後在病情穩定的情況下申請勞動能力鑒定，最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
4、右手小指第一指節骨粉碎性骨折一般能賠償多少錢
如果是自己不小心弄傷的，買的有保險，可以根據保險條款對照執行賠償數額，一般保險公司會賠償10到60萬之間，要根據約定來看，如果是刑事案件，可以要求對方賠償一百萬左右，其它情況請繼續追問我
5、打架一小指粉碎性骨折 構成幾級傷殘
有一點我想提醒你的朋友。 將人打骨折可能觸犯了刑法。賠償金額需要經過鑒定後才能計算的出。包括醫療費、住院伙食補助費、傷殘補償費（如果構成傷殘等級的話就有）、後期治療費、營養費、誤工費、護理費、交通費等等。這些應該按過錯責任承擔。而且是必要的費用。對方即使起訴你，對上述費用的請求也必須有充分的證據證明對方的上述損失，是否自己不肯出院，不是你我能說清楚的，那要有醫院的診斷證明。 否則，多餘的損失又對方自己承擔。所以，你可以從側面了解對方的上述損失，然後酌情考慮是先行協商處理還是等待對方起訴。 如果被公安局立案的話就屬於故意傷害,因為骨折住院,傷勢較重.被起訴的話會被判處三年以上的有期徒刑,還有附帶民事訴訟,也就是賠償問題.不過他現在痊癒了,不能做鑒定了,所以他告你的話不會贏,這點你可以放心. 所以現在不是費用合理不合理,可以協商,實在不行就給他. 記住一句話:凡是能用錢解決的問題都不是大問題.
6、小手指末節粉碎性骨折算幾級工傷
工傷十級傷殘，賠償12個月的本人工資
7、手指粉碎性骨折需要住院多久
3天或者一個星期內，主要是過了麻葯期，然後消毒換葯幾次就可以回家了，其實手指可以在家靜養的！我去年是腳的韌帶斷裂住了6天！也根據個人情況！
8、一小手指粉碎性骨折算不算十級傷殘
根據相關標准，工傷致一小手指粉碎性骨折，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
9、手左小手指粉碎性骨折算幾級傷殘骨折屬於幾級傷殘
【工傷10級】標准：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
看傷勢的程度，如果要開刀內固定，裡面打鋼釘，也可以評9級工傷。。一般骨折都是10級。。
10、左手小指末端粉碎性骨折能評幾級傷殘
如果只是末節少許缺損，那就沒有傷殘級別！如果末節一節都沒有了，那就有十級傷殘，賠償12個月工資就行了。