骨折能工傷評級嗎

1、工傷輕微骨裂可以評定工傷十級嗎 ？

沒有十級工傷這個說法。

這種算是Ⅰ級傷殘。

1、 顱腦、脊髓及周圍神經損傷傷致；

2、頭面部損傷致雙側眼球缺失；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

3、脊柱胸段損傷致嚴重畸形癒合，呼吸功能嚴重障礙。

4、頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴重障礙。

(1)骨折能工傷評級嗎擴展資料

1、按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為

⑴輕傷；

⑵中度傷；

⑶無生命危險的重傷；

⑷有生命危險的重傷；

⑸危重、存活和不明。

2、按致傷因素分類：

⑴機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建築物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；

⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；

⑶化學性損傷：如強酸、強鹼、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

3、按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。

5、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

2、工傷骨折了沒住院可以評級嗎

工傷是否構成傷殘等級，是按照工傷職工經過視力，是否存在傷殘，影響勞動能力鑒定，對照國家標准確定，與是否住院沒有必然聯系。一般而言，骨折至少可以評定為十級傷殘，因為骨折部位和程度，以及治療方式，可能評定更高級別。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
11)兩個以上橫突骨折;
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;
13)椎間盤髓核切除術後;
14)1～2節脊柱內固定術;
22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙

23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;

3、工傷肋骨骨折一根能評級嗎

4、撕脫性骨折可以工傷評級嗎？

一般可以評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

5、法律 工傷是不是只要骨折就能評上等級？比較權威的回答。

你好！很高興回答你的問題。
合同不一致沒關系，以實際用工單位為准。如果單位未繳納工傷保險的，由單位負責承擔相應後果。鑒定的話，像類似的骨折，一般應為9-10級傷殘。
如回答對你有所幫助，請採納！

6、認定工傷後是不是只要骨折就能評傷殘呢

可以評級。認定工傷後，一般有骨折的，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》的規定，都可以認定為傷殘的，但是部分地區對手指末節骨折，不給傷殘入級的。

中華人民共和國國家標准 《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

(6)骨折能工傷評級嗎擴展資料：

應當認定工傷的情形

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

這里的「工作時間」是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。「工作場所」是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其所從事工作的場所。「事故傷害」是指職工在工作過程發生的人身傷害或者急性中毒等事故。

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

所謂「預備性工作」，是指在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的准備工作，諸如運輸、備料、准備工具等。所謂「收尾性工作」，是指在工作後的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

「因履行工作職責受到暴力等意外傷害的」，有兩層含義：

一層是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出於報復對該職工進行的暴力人身傷害;

另一層是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到意外傷害，諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由於單位其他設施不安全而造成的傷害等。

參考資料來源：網路-工傷與職業病鑒定標准

7、工傷骨折完全好了一點不影響能鑒定上等級嗎

要看骨折的部位，如果是主要的骨骼骨折的話，是可以判定為十級傷殘的，如果僅僅是軟骨骨折的話，可能無傷殘等級，具體要以勞動能力鑒定結果為准。
依據《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑒定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

8、工傷中一般骨折都能評級,那還有什麼樣的骨折不能評級呢?

工傷中一般骨折，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》的規定，約可以評上十級傷殘的，現在很多地區對手指末節骨折的，不給傷殘入級的，傷殘鑒定需要的材料如下：
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

9、骨折恢復後啥事沒有能評殘嗎?是工傷.

能，你要及時申請工傷認定以獲得賠償，不要誤了一年的工傷認定時效。

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;　2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》於每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑒定。

4、鑒定辦於每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，並予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

(9)骨折能工傷評級嗎擴展資料

鑒定機構

工傷待遇的享受，有賴於合理科學的工傷鑒定。基於當事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構的組織形式一般為「勞動鑒定委員會」，在有的中小型企業稱為「勞動鑒定小組」。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同：

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍：

貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

制定本級勞動鑒定的工作制度;

對於縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

參考資料工傷鑒定網路