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骨髓瘤30年

發布時間:2020-04-02 18:09:24

1、多發性骨髓瘤算是太平洋大病保險上規定的三十五種大病嗎

你好,該病屬於血液病里的惡性腫瘤,應該是重大疾病釋義里的第一條惡性腫瘤,是可以申請重疾理賠的!但是申請必須要有專科醫生的診斷證明,和檢查的切片結果之類,寫明了惡性腫瘤,才能便於申請理賠!

2、如果骨髓瘤晚期,腎功能不全的患者一次針劑30毫克筋脈注射會怎樣?醫生這樣治療做法正確嗎?

注射30毫克什麼葯物?如果是生理鹽水肯定沒什麼用,但如果是一些葯物,比如萬軻用於治療骨髓瘤。也是正常的治療方案。如果你有異議,可以找醫療專家進行會診。

3、多發性骨髓瘤幼漿細胞達到三十一怎麼辦

首選治療方案還是萬柯治療,萬柯作為一線控制葯物,對首次發現的病人效果較好。

4、患有多發性骨髓瘤,換骨髓30萬沒錢,在微信上輕松籌,如何寫稿子

微信上的輕松籌會有貓膩嗎
很多朋友經常看到來自輕松籌上的一些救助貼,但是又不知道這些帖子是不是真實的,存不存在貓膩。通常情況下,輕松籌上的公益救助類項目都是通過了項目驗證的,其真實性基本上可以得到保障,但也有些人打著治病籌錢的口號進行騙捐。
據了解,有不少人反應自己身邊的一些人發布的求助項目不太真實,有的是家中有錢但是又不想自己出錢治病,就通過網上發起求助項目讓社會愛心人士捐款,所以大家一定要警惕那些存在貓膩的項目,小編就為大家支幾招:
1、查看項目渠道:如果你看到的信息來自你的朋友圈的話,你可以詢問那個轉貼者是不是參與了項目;
2、審核項目信息:如果你是非常想幫助求助者的話,可以去實地考察一下,比如說去醫院探望他,或者去他家看看是什麼情況;
3、核實救助人信息:比如說救助人和項目發起人的關系,像父母兄弟、親朋好友、同事等等;
4、核實收款人賬戶:比如說籌款人的收款賬號是否是與求助者有關系的父母兄弟姐妹等等。
最近,網上出現的捐助信息實在是太多了,醫院每天都有那麼多的患者,如果都去幫的話,說句實在話,只有富翁才有那麼多的財力。所以,建議大家在捐款之前最好考慮那些救災、助殘、扶貧、關愛老人等項目。
這些才是真正值得大家去實施救助的,這樣的項目存在的貓膩相對而言也比較少。以上就是小編為大家介紹的「微信上的輕松籌會有貓膩嗎」,希望對待有所幫助。

5、三十歲得了骨髓瘤能生存多久呢?

骨髓瘤患者能活多久與患者具體情況有關,若病情較輕,沒有感染及並發症,且控制良好,則可能存活十幾年;若病情較重,出現感染及並發症,則治療難度較大,生存期可能只有數月。這個有時候很難說,保持樂觀心態呀,聽一些歡快的歌曲!

6、員工在海利化工廠上上班30年,得了骨髓瘤死亡,他們是特殊工種不知道怎麼賠償。

如果是職業病,屬於工傷,
是否為職業病要申請認定。
確定是工傷,有工傷待遇。
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《工傷保險條例》

第三章 工傷認定
第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條
職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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